最近一直想丟科技業PM的職缺,因為想說台灣畢竟還是科技業發達,要跳也方便,
但是您這篇好像有點喝止的作用 0rz
自己之前在某家大傳產上班,也不是掛工程師頭銜,學士無經驗剛進去32k~33k吧,
做了一年半剛好遇到結構性調薪,變成領38k,碩士更高可領到40K,
然後三節再兩個月底薪,年終獎金記得那年領了超過210K,但隔年有降,畢竟我這行業
很看景氣。(保14個月是基本,員工補助10K旅遊金)
至於加班就是沒有加班費,但是有補休假,很好請。也算還可以...
員工旅遊排假也很方便。
平常大概5:30~6:30PM就一堆人閃了,加班偶爾有,也是做做樣子給長官看,並非常態,
上班氣氛就是還過得去,但是要捱著住罵,有些長官罵人真的是什麼難聽的話都罵得出口
,所以我們部門都收男生居多(然後整天髒話一直飆)算是不成文規定吧@@"
但是因為是傳產,人情味重,所以就算景氣差也不太會裁員,不過流動率也不低就是。
至於工作內容也是有管到BOM,但是不用幫忙訂便當,這不是部門助理會做嗎?
出差是偶爾要去大陸,我是不太喜歡去,但因為配合廠商有對岸的,所以不得不去,
一次去也都短短3~4天,出差公司也沒有另外出差津貼,就食住交通都包而已。
至於未來發展,因為這行業在台灣沒幾家,跳來跳去都是這幾間,然後我的工作同業
中又是更少,好處是有經驗的人也不多,要跳槽不難,壞處是跳槽也就沒幾間能跳XD
,所以目前考慮跳到科技業當PM或採購,甚至是寫CODE,因為以前念的科系有寫過,
想說之後薪資發展性看能不能更大...
最近也在思考科技業中年失業的可能性,有點迷網...甚至想轉職到國內金控,
當個小職員穩穩過一輩子就好,因為大金控幾十年內要倒的機率也不高,
若轉到科技業小公司,產品跟不上,東西賣不出去應該就掰了吧?
工作跟未來真是越找越迷網,滿煩的。