http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8748721.shtml
股王大立光(3008)今日股東會通過高達17.32億元的員工分紅，創下歷年新高；執行長林
恩平表示，公司的市值及股價表現，都是全體員工努力的結果；若要對去年成績打分數，
「員工一定是90分以上，我則是60分、剛好及格，未來每個方向都要不斷努力。」
林恩平說，大立光的員工薪資制度，是24K作業員還可依業績領取月獎金及季獎金，一般
作業員若計加班，約可拿到4萬至5萬左右。
林恩平表示，公司不只缺地，也相當缺人，台灣目前員工人數約三千人，未來還要「盡量
招」。
大立光缺地問題懸宕三年未解，儘管總統馬英九去年訪視大立光總部時，當場要求相關部
門全面尋地，但時至今日仍未解決；林恩平說，對土地問題「保持樂觀」，期待越快越好
，但因產能供不應求，公司一直以來都「計畫接單」，相信短期內仍會維持此步調。
林恩平指出，產品的製程很怕鹽分，否則選擇就會更多；當媒體問及是否考慮其他縣市時
，林恩平毫不猶豫回答「我們最愛台中。」

把加班算進來幹嘛 那是你應該給的

哈哈!! 趕快來哦!!(招手～)GG的技術員表示: 蛤？ 喔.

應該公布底薪的，這種4、5萬都是加班而來的，沒什麼好炫耀底薪24k，他有公布，所以加班加到死才有四、五萬吧

加班越多，考績越高，分紅約多，月休四天。Orz

你確定４天?

感覺很多公司的作業員工時都快比工程師還血汗了...底薪24K 要領到快5萬 那加班要加超多 幾乎快無休了如果工作是12小時制的話 那會爆肝吧 錢是存去買藥的

真好，＂最高＂45萬……不知工時多少？4~5

有命賺,沒命花,做個幾年賺的可能不夠花在醫藥費

真敢講！台勞跟外勞薪水一樣

做3休1+季獎金+年終

年薪的概念吧~零零總總加起來(少說也15個月起跳)除以12個月平均有4~5萬應該也不奇怪

很多公司都是靠加班費薪水才有三萬以上

GG作業員VS大立光 誰勝?

講廢話嗎 加班拿命去換這樣算好?

甚麼未來還要盡量招 去面試了還在那邊挑...

缺地都是屁，只想賤價買而已

少用加班薪水來騙人進去...還不是拿命換的

60分領最多

后里不是還很寬....

我們同事就有2個從大粒光離職過來的，加班加到天天工作人生就只剩工作吃飯睡覺，幾乎沒有自己休閒和交際短時間缺錢可以去試試，一輩子月休4天，活著還幹麻

幫翻譯： 我們最愛台中的血汗薪資