各位版上前輩好：
請問各位前輩調薪之後您會：
1.私底下問同事調多少?
2.至少有調3~5%就滿意了(是否業界普遍都這樣)
3.如果調得不滿意私底下會問老闆原因?
4.調太少準備閃人
假設原來薪水N調了3%，請問前輩如何去評估這個CP值好不好?
還是只要覺得工作輕鬆不常加班這樣就好了，還是算看看時薪
為多少才去評估CP值，感謝回覆~~
作者: regenmax (Max) 2014-06-20 00:34:00
所以你是調多少
作者: smallmin1107 (min) 2014-06-20 00:41:00
跟同事試探要小心 比老鳥多的話.....
作者:
snow91 (小狗)
2014-06-20 05:37:00有調就好了!我們公司整年滿載,今年卻突然沒調,真是XXX
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2014-06-20 07:11:00在台灣沒升職 有加到5%已經算比平均高了
作者:
Is5566 (5566Is)
2014-06-20 09:54:00看薪水 如果月薪三萬調五啪……
作者: pupucar (knock!knock!) 2014-06-20 12:34:00
老話一句，要加薪用跳的比較實際
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-06-21 01:54:00三調不如一跳，這是鐵則
作者:
MyohMy (我的天老爺呀！)
2014-06-22 00:44:00就算底薪100k,調5%也不過5k,沒啥好期待的。
作者: joefaq (小瑜) 2014-06-22 23:05:00
如果是公務員我會覺得3%很多