[新聞] 華碩員工分紅 每人逾33萬

作者: jpeter (QQ)   2014-06-21 19:01:49
http://www.nownews.com/n/2014/06/20/1287718
電子業分紅令人稱羨,華碩表示,今年分紅及獎金的總金額將會超過新台幣20億元,
較去年18億元增加1成以上,以6000位員工計算,今年每人平均可分到逾33萬元紅利。
2013年全球個人電腦產業遭遇強大挑戰,總出貨量年減約10%,創下產業史上最大年度衰
退。華碩在全體員工努力下,繳出不錯的成績單,去年合併營收達4633億元,年增3%;
稅後淨利214.49億元,每股稅後盈餘(EPS)28.66元。
華碩發言人張偉明表示,華碩員工每年的獎金金額,除了年報表列的紅利外,還有每年估
列的績效獎金。以今年為例,年報表列的員工紅利為9.28億元,但今年分紅及獎金的總金
額將會超過20億元,較去年的18億元增加1成以上,以6000位員工計算,今年每人平均可
分到超過33萬元紅利,與台積電的32.4萬元相比,毫不遜色。
受到歐美景氣復甦帶動,不少科技業老闆都預期今年市場需求可望增溫,包括廣達、仁寶
、英業達、和碩等筆電大廠都宣布今年將加薪,廣達加薪上看5%,仁寶加薪超過3%,英業
達加薪3%,和碩也喊出加薪幅度將超過4%。
張偉明表示,華碩今年調薪幅度將優於業界平均,但會在固定與變動薪酬間取得平衡。
作者: liteon   2014-06-21 19:03:00
看到平均分紅都會想到 旅人看到荒郊野外的美女小倩跟豪宅..
作者: mmzznnxxbbcc (黃囧龍)   2014-06-21 19:24:00
平均... 要不要公布標準差
作者: WonderH2O   2014-06-21 19:29:00
台積那是半年份的吧 新聞是反串嗎
作者: diabloevagto (wi)   2014-06-21 19:43:00
82法則
作者: prpure (風速)   2014-06-21 20:11:00
怎麼知道台積是半年份的,財報看的出來嗎
作者: prenkkb (嘸蝦米)   2014-06-21 20:19:00
台積有一堆op拉低平均 華碩有嗎?
作者: QQ101   2014-06-21 20:21:00
...........難怪可以團購BMW
作者: breaklove (煌)   2014-06-21 20:32:00
喇八,我哥RD工程師都沒破5,是肥貓拿吧
作者: QQ101   2014-06-21 20:37:00
樓上你哥騙你的 因為他不想包太多紅包給你&你爸媽??
作者: Adobola (是阿布!!~~)   2014-06-21 21:02:00
的確是台積電的半年份,台積會扣一半隔年才給你
作者: houting (( °□°)?!)   2014-06-21 21:31:00
話說 不知道哪一家的"平均"才是真正反映一般基層分到的$$
作者: final01 (牛頓運動定律)   2014-06-21 21:33:00
被你哥騙了~XD
作者: m122e (m122e)   2014-06-21 21:46:00
每家媒體都是報平均,到底哪一天才會報"標準差"阿!"標準差"的觀念有那麼難嗎?平均這種大決開下去,什麼數據都平滑化了
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2014-06-21 21:54:00
寫標準差怎麼撈到新鮮的肝.....嫩!
作者: willism (hpc5)   2014-06-21 22:03:00
有公司敢公佈員工分紅中位數嗎?
作者: kakafood (可口瓜瓜)   2014-06-21 22:06:00
RD工程師沒破五太扯吧..他是有滿一年嗎?
作者: prpure (風速)   2014-06-21 22:06:00
所以台積列出的分紅只有一半,另一半已經歸類在薪資了嗎
作者: uhawae ( 好 屌 )   2014-06-21 22:07:00
好 屌 歐 好 屌 屌 爆 惹
作者: TllDA (踢打)   2014-06-21 23:32:00
不是 是代表這篇列的一半就是明年要發的錢
作者: xvid (DivX)   2014-06-21 23:45:00
仔細想一下這種新聞數據會是從哪來的
作者: Obama19 (^_^)   2014-06-21 23:52:00
那沒拿到33萬不就超幹
作者: f731227 (牛脾氣)   2014-06-22 00:19:00
同事一年18個月,6個月分紅差不多33萬啊,沒什麼
作者: kobe760903 (黃金先生)   2014-06-22 00:26:00
重點保14 哪來6個月的分紅..
作者: a1237759 (歡迎搭訕..)   2014-06-22 00:56:00
台積31I才有機會拿只有32吧
作者: twinmick (米克)   2014-06-22 01:49:00
小學生算法,難怪一堆人還是想來科技業賣肝...
作者: wowcowshm (歐巴醬)   2014-06-22 02:58:00
18個月這樣分紅是4個月吧....??
作者: S55705570 (梁皇無忌)   2014-06-22 03:15:00
又不是每人一定會拿33萬
作者: kyo06 (直到世界末日.....)   2014-06-22 03:42:00
反正台積每季都有一筆分紅,約8分之1,加上去年的那一半也差不多就是一年份啦,31要破60萬的分紅應該是基本值吧
作者: f731227 (牛脾氣)   2014-06-22 04:35:00
新聞哪會報科技業保14,當然是報扣除12個月其他都是分紅,不是嗎?
作者: wmtsung (Tsung)   2014-06-22 09:17:00
樓上正解,不過應該說科技業愈來愈多沒有保14了,所以記者乾脆就都用12來算分紅
作者: wtmi (wtmi)   2014-06-22 11:27:00
沒甚麼 HTC每個員工都送手機的!送鹽巴
作者: lave70   2014-06-22 11:38:00
我跟我公司老闆的平均 應該很容易就超過這個數字= =
作者: windforilove (Han)   2014-06-22 11:40:00
中位數就很準了
作者: soultakerna   2014-06-22 11:42:00
又是平均lol
作者: q76347kimo (q76347kimo)   2014-06-22 13:45:00
會不會東挖西挖,聽朋友說之前喊加薪10%,但取消寄獎金
作者: MANSUN999 (MANSUN)   2014-06-22 16:42:00
我怎麼不知道有這回事...
作者: loloman (吃飽的感覺真好)   2014-06-22 17:07:00
82法則這樣一般員工應該還是有十萬上下
作者: trikilo (busy)   2014-06-22 17:24:00
紅一點的有這個數字。
作者: boss0405 (boss)   2014-06-22 21:12:00
如果是超過12個月的都算分紅的話,那平均33其實不多...
作者: opqo   2014-06-22 22:36:00
不患寡而患不均,看高層會不會拿太多,底層操死只拿一點點
作者: asem   2014-06-25 21:03:00
唬爛的 真的沒有這麼多 ...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com