作者:
FFFox (FFFox)
2014-06-26 14:12:31小弟最近得到石頭的口頭OFFER一份
且預計報到日為9/15
但是就在剛剛接到部門主管打來的電話
表示希望能提早至8月底報到
因為考績是由9月開始起算，怕影響到我的權益
我有追問較細節的問題，
像是是否直接影響考績?或是影響分紅?影響大概是多少?
不過主管表示這是公司的內部作業，他也不能說得太詳細。
由於小弟尚在服役中，八月底退役，
原來規劃是慢慢來，先留點時間找租屋處
順便休息一下，再開始人生的下一階段
所以想請問各位板上的前輩，如果我晚一點報到
，少了這次考績，那會影響的部分是?
目前已知會影響獎金部分，但詳細影響的部分有多少呢?
如果有不適合直接推文的回答也可以站內信，
第一次在板上發文，如果有不適當的部分請多指教
，小弟會立即處理，謝謝各位前輩 QQ
作者: greg19 (就是愛棒球) 2014-06-26 15:43:00
好好休息，以後工作的路很長，沒差幾天
慢慢來，一般來講，第一年考績不會好，也不會差真正重要的是第二年的考績
作者:
james725 (james)
2014-06-26 16:28:00有些公司會有分紅起計日問題 例如可能5月底進來有分紅 6X月初進來沒有 主管都好心提醒你了 儘量吧
作者:
tryshin (執著)
2014-06-26 16:46:00建議8月底喔，x海差1天整年分紅就沒有，早1天來的硬是多一筆。
建議8月底到，不然明年大家調薪，你就只能調心(情)了
明年調薪你差幾天結果不調 妳受的了嗎 是我一定幹死主管再幫你了你還看不出來嗎
作者: Beunique (keroro軍曹是也) 2014-06-26 21:31:00
主管確實在幫你，有打有差
基本上一月進去九月就能調薪了,八月底進去..能打十二月的考績!!
作者: mren (茶裏王) 2014-06-27 00:02:00
還好吧。就去玩呀。調薪分紅新人都少的可憐。不如出國玩到爽
作者:
james725 (james)
2014-06-27 00:57:00看個人取捨吧 15天也許差別會超過一個月薪水了
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2014-06-27 02:14:00需要人進去背i啊
作者:
face (你只能到此為止)
2014-06-28 10:01:009月進 。要1月才算正式員工，分紅今年就沒了
作者: stdlib (我是新手) 2014-06-28 14:18:00
別追問了 這主管不錯 照做就對了
作者: lkykevin (lkykevin) 2014-06-29 22:08:00
會幫員工想到這個的主管不多了 這15天真的有差