作者:
zsguo (song)
2014-07-04 00:57:23前文
小弟非常有幸錄取號稱會給某外商公司三倍薪水的董座機要秘書
由於版上此類分享文甚少，故貢獻求職歷程以供後人參考
背景
學歷：114資工雙主修計量財務金融書卷 + 德國亞琛資工碩班書卷
語言：精通中英(多益950)，中等德語，初級日語
實習/工讀經驗：國內W系統廠兩個月、I外商在台分公司一年、114計中工讀半年
日本F系統廠短期實習、亞琛大學平行運算實驗室工讀一年半
國際經驗：美國十個月，日本九個月，德國兩年餘，剩下台灣
研究成果：3x IEEE conference，其中一篇Tier A
課外活動：大學夏令營長、副社長
工作說明
職務名稱：總裁機要秘書
職務說明：
1. 長時間隨行總裁參與高階主管會議。
2. 處理總裁交辦事務。
其他條件：
1. 商管學院、資訊/資工學系、機械學系，學士以上。
2. 外語流利加分。
3. 具敏銳觀察力、大方得體、聰明伶俐、學習力強。
4. 需有彈性時間配合不定期的出差行程。
申請經過
1. 網路看到職缺與聯絡方式
2. 寫自薦信給聯絡人(行政祕書)，附上中英文簡歷，及證書影本
格式類似歐美的Motivation Letter但是是寫中文
3. 三天後收到Skype面試邀請
4. 與智庫庫長Skype面試
庫長是很文質彬彬的紳士，主要釐清我有點複雜的求學過程
然後問我如何處理一些棘手狀況，我的優缺點等
感覺主要在測試反應能力，大都能立刻回答
最後講到這份工作將會從起床到睡覺每分每秒都在工作
大概兩三年後依表現直接派任幹部
是個免費的MBA，物超所值
5. 六週後接到Email通知錄取，希望我提示期待薪資，按三倍指示填入200K
(如果某外商公司發現此您的行情不止此數字的三分之一，在此致歉)
6. 兩週後詢問進度，被告知執行長認為期望薪資和集團的薪資結構有所差異
須等董事長審核
7. 十天後，收到拒絕信 (未直接講原因，我想是第6吧?)
決定
留在德國領200K (已含福利的價值。若拆開大概是八成現金 + 雙B一台含油錢)
求職心得
做人要實在點，開價要有道德
這種不清楚台灣價碼又提議歐美價碼的行為實在不可取
作者:
fellboy (門外漢)
2014-07-04 01:01:00200K單位是鎂嗎
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-07-04 01:06:00好八卦喔
作者:
jumpout (我跳!)
2014-07-04 01:06:00推 真強者
作者: kawasana1928 (小k) 2014-07-04 01:09:00
離我的世界好遙遠
作者: op520ptt 2014-07-04 01:09:00
不會不可取啊，薪水就是開你願意就職的價碼，雙方接受就一拍即合
要我會選留德欸 生活環境素質條件好多了雖然台灣是家鄉QAQ話又說回來 各界大老常期許年輕人要有國際觀可是又不願給人才國際級的PAY 只有Local的價碼...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-07-04 01:26:00德國稅多高阿?
作者:
loach98 (銀貨兩訖)
2014-07-04 01:28:00強者
即使你填 6xk/m 你也不會錄取 因為標準大概是45k.!
作者:
aresa (秋涼)
2014-07-04 01:37:00真強者
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-07-04 01:42:00秘書標準是C cup吧
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
2014-07-04 01:52:00強者！ 不過他說某G外商應該是要有拿offer如果有 真希望看你跳出來打他臉XDDDDD不過真的台灣的環境就是這樣吧 有實力就留國外
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 02:00:00小弟不才，200K是台幣月薪。德國稅+健保+退休金儲蓄約40%
作者:
Ferrara (紅燒冰淇淋)
2014-07-04 02:12:00推
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 02:13:00我是沒進G公司啦，不過好歹進過I公司，目前公司也是日商王者我專攻的領域跟G關係較少，而且我很堅持做自己想做的工作
作者:
Ferrara (紅燒冰淇淋)
2014-07-04 02:15:00感覺真的拿G公司錄取通知去 大改也只能領4xk
作者:
faway ( )
2014-07-04 02:19:00所以真的填200K x 3倍？
作者:
cwfy (然後呢)
2014-07-04 02:23:00他意思應該是G外商大概是給6萬6，所以他填20萬
作者: nba00n (我不存在) 2014-07-04 02:29:00
真強者!太猛
作者: hfss2009 (小洛) 2014-07-04 02:51:00
罵自己表別人太酸了XDD 原PO值得更好的！
作者:
sanwa (等等等等)
2014-07-04 02:55:00看不太懂 這篇文章 @ @ 我悟性差
作者: hfss2009 (小洛) 2014-07-04 03:04:00
樓上可以水球我因為看推文大家都很含蓄 害我也不趕說穿XD
作者: lordtsao (天橋上的魔術師) 2014-07-04 04:38:00
行家出手!
作者:
epenpal (.....)
2014-07-04 04:46:00200k K董怎麼會給不起呢..~~ XD 可惜沒有跟K董面試到.
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2014-07-04 05:10:00哈哈好爽 應該投書媒體酸一下郭董
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 05:36:00千萬不要這麼做，交易不成仁義在，我是認真的朋友透露該職位100K，並不差，只是我另有安排，一切都是緣分
作者: pizza12345 (pizza12345) 2014-07-04 05:59:00
優秀
作者:
wondtty (好冷)
2014-07-04 06:15:00投書惹腦當事人，可能會被罵喔
可是你也沒拿到正式offer不是嗎？並不是他不給。是他覺得你沒有這個價值，說不定錄取的拿到正式offer的人，
真的是3倍，但是也可能他並不是在某外商公司上班的人，
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 06:52:00m大說的對，我太弱了，應該要精通中英德法日兼具哈佛博士MBA我會繼續朝著這麼方向努力的！
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 06:55:00回t大，或許他沒，但加分紅應該有。台廠變動薪資比例一向大
不管啦，錄取的那個又不一定就開心，過的好就好，誰鳥他阿，常陪家人，比一天到晚陪他好吧！我是這樣想的
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 06:58:00話說回來，我覺得他完全沒有開價碼也很怪，可能真的差太多了
百事女董：忙工作有罪惡感看重公事＞孩子＞母親＞丈夫 難兼顧家庭
作者:
mathrew (Joey)
2014-07-04 08:03:00強者
作者:
mystage (亭)
2014-07-04 08:04:00因為今年是五倍，你要求三倍當然不任用
作者:
yudofu (豆腐)
2014-07-04 08:07:00頂多就是人家不要你去當祕書而已，當秘書的話個人特質比你那些技能甚麼的都還重要。
作者:
faway ( )
2014-07-04 08:37:00其實有可能不是原po不值錢，而是那個職位的價錢不值200K
作者:
hoof (大寶)
2014-07-04 08:54:00你有拿到某外商offer嗎
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2014-07-04 09:04:00我是不是應該備份一下這篇 不然怕你被自殺之類的
作者:
bbuc (C&C++完美經典)
2014-07-04 09:14:00你應該要附上google的offer 再寫一句"說好的三倍呢"
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-07-04 09:26:00他會說現在年輕人眼高手低，沒能力還要求高薪
作者:
Substrate (存錢去美國看NBA)
2014-07-04 09:30:00待過此公司,這職位以前耳聞薪水不高,非常操,24小時待命
作者:
Substrate (存錢去美國看NBA)
2014-07-04 09:31:00但就是這兩三年如果服伺的好,龍心大悅,之後的職位都會是賺錢事業群裡的高階主管簡單說就是要當狗三年,然後再看k董心情,決定給你啥職位以上都是部門老人的傳言,未經證實,隨便聽聽就好
作者:
javatea (齁齁)
2014-07-04 09:43:00還蠻鳥的 在德國應該拿更多的吧...
就算真的在美國被G錄取，在台灣他還是不會開給你200K
作者:
rv0918 (Lee)
2014-07-04 09:51:00原po不錯阿 不過我記得有看過更強的學經歷面試分享
前文就寫錯,面試機會=/=錄取都未核薪,哪來錄取?
作者:
ww (劉文聽)
2014-07-04 10:31:00請問執行長在第六點有透露集團薪資結構下該職務薪資上限嗎？
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2014-07-04 10:32:00帥氣！！！
作者:
l8lcm (都敏俊)
2014-07-04 10:40:00商人果然都是沒誠信的，出一張嘴
作者:
Samurai (aa)
2014-07-04 10:54:00XDDD就說台灣老闆只想找奴才
作者: GIRULIAN (GIRULIAN) 2014-07-04 10:56:00
你要的年總所得大概是260萬～300萬吧？如果是用年總來談，而不堅持月薪20萬，我覺得你應該會上的。
虛的那個,你沒看到他在德國拿200K/m ???現在就沒誠信,就算寫年薪500萬,一個月給你5萬不夠的根本不能期待,本來就應該先要求月薪了
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2014-07-04 11:47:00果然真強者所以在國外
作者:
luckyBF (科科)
2014-07-04 12:33:00滿屌的!!!
作者:
welcome ( )
2014-07-04 12:43:00郭董接班人的職務耶
作者:
opyopmt (OP)
2014-07-04 12:58:00不瞭解原po現職，但K董機要往後的發展似乎蠻不錯的不能光看入職起薪評論，拿來酸K董似乎不太合適
作者:
vgil (巴吉)
2014-07-04 13:03:00請受小弟一拜
作者: pengpluto (暱稱) 2014-07-04 13:09:00
因為6的原因而收到拒絕信也只是猜的吧,你的經歷都很短
作者:
hoof (大寶)
2014-07-04 13:09:00在德國拿200k很難嗎?也許吧 不過肯定比不上拿到GOOGLE的offer
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-07-04 13:27:00不一樣的世界XD
作者:
Saab93 (辰)
2014-07-04 13:44:00這職位的價值不在薪水，而是你能知道第一手消息，要怎麼用這消息創造價錢，就是自己的本事了，但前提是，你的體力要比老闆好要陪他飛來飛去，他在飛機上都是在看資料，很少休息
作者:
isaza (我可以神隱嗎？)
2014-07-04 14:07:00留在德國好好的人不做,何必回來當狗
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 14:17:00錄取信：結果已初步公布，我們覺得您的條件符合此次的人才需求，特此通知您此職位發展應該是不錯，我真的覺得是超級MBA，但是犧牲不少不是我個人而已，還有我太座，她可能沒辦法繼續追逐她的夢想所以開薪水時我覺得就開一個我有可能會考慮就職的薪水當然知道這樣機會不高，但我如果開個50K又不去，更無情義至於現在工作雖沒那麼炫，跟ＧＭ、客戶、供應商接觸也頗頻繁我自己是覺得能同時鍛鍊工程與商業知能，也能增進德語能力同時工作內容是我的專長，也差不多是Dream job了200K就第一份正職工作來說相當好，我不認為會跟德國G差太多還有真的不要覺得G是神公司...他最新版map爛死了，蛋頭做的我的意思是IT界神公司不少，G也就只有在他的領域厲害而已當然G策略就是讓大家覺得他是第一神，這樣就可招到最好人才至於薪水，就我理解，G頂多付個1.5倍，換得生產力3倍工程師也因此有聽聞美國最強的資工人其實大都跑去新創公司講起來，那才是真正能實現理想報酬又高的選擇最後，如果有人想應徵類似職位，我很樂意提供求職信參考
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2014-07-04 14:52:00你可以嫌公司開太低..公司為何不能嫌你開太高???再說..看他學經歷要求...根本不需要您這種高端人才來低就
作者:
BBCradio (BBC News)
2014-07-04 15:43:00原po工作經驗太少，開太高
作者:
opyopmt (OP)
2014-07-04 16:35:00説原po經歷少不對，這種職務沒有資格人資敢找去面試嗎而且原po其實已經通過審查了，只差在核薪沒有取得共識罷了每個人想法不同，我覺得原po開高月薪放棄此次機會蠻可惜的做得好，三年後的年薪職務人脈等等其實都應該考慮進去所以我才説拿此次案例酸K董，其實不太恰當，還是祝福原po
作者:
cabin2501 (-----------------------)
2014-07-04 17:43:00的確是高端人才低就XD
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 17:54:00I wouldn't agree with 高端人才來低就. I satisfied theirrequirement, but don't overkill it. Should I be strongereg. having a Harvard MBA, I will not apply for the jobI agree with opyopmt that this is really a good chanceBut meanwhile the opportunity cost is just so highIn Germany, my wife and I can both earn at German std.After 3 yrs,I'll be able to finance myself for an US MBA(if I want) That doesn't lead to a worse career prospectAnd all can be done in a work-life balanced manner!In concl., it's a great opp., but won't be the last opp.And think about it: if a TW company wants to hire sb inthe EU/US, how much it has to pay for an employee.Thinking from that persp., 200K isn't so insane
作者: codehard 2014-07-04 19:57:00
k董是那個最近想搞員工住宅的那個k嗎
作者:
Golu (沒了戒指的魔王)
2014-07-04 20:18:00高才低就到底是委屈員工還是老闆，台灣環境根本畸形
作者:
loking (J)
2014-07-04 21:36:00看你推文很想噓，外文好態度差有個鳥用。我認識的史丹佛，哈佛博士口氣也沒這麼邱。
作者:
incubus (你現在知道了)
2014-07-04 22:18:00在商言商啊
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-04 22:29:00推文怎麼一堆人認為面試是公司在挑人 而不是人在挑公司???板上一堆offer請教文 就是人在挑公司了 薪水開高沒什不妥啊
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-04 22:30:00面試時對薪資期待講白一點 人資覺得太高 也省掉跑那張offer的麻煩 對雙方都是好事 開22K給人資 他寄offer給你再打槍他大家又不是吃飽太閒了 還有你覺得公司是在挑狗 那你就是狗了
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 22:44:00寫英文只是因為我用實驗室電腦...沒其他意思，您多慮了
作者:
mico409 (mico)
2014-07-04 22:47:00跟酸民認真就輸了 一堆只會噓的嘴砲魯蛇 你跟他分享只是自討沒趣 想跟你多討論的自然會站內信給你~
作者:
zsguo (song)
2014-07-04 22:53:00沒關係啦，別人對我負面批評就是改進的力量。我從頭到尾不怪公司。開價是我自己的選擇，基於我的機會成本去定義的因此未能達成共識，結果當然是我自己承擔
作者:
darthv (閑談莫論國事)
2014-07-05 00:56:00good choice!
作者: everywhere (到處?) 2014-07-05 01:05:00
挺有趣的...
作者: ku399999 2014-07-05 09:57:00
像thanksyou這種態度才稱得上好 其他都是邱 學著點好嗎
作者:
ETTom (喵)
2014-07-05 19:36:00PH值夠低 留在德國是對的 給推XD