作者:
facts (終於有個棲息地)
2014-07-06 03:26:49小弟在DSC產業 公司頻頻傳出要砍人的消息 現在聽到我部門會砍人
主管已經對幾個人放風聲 不去A部門就等著被砍 (A部門性質沒意願)
因為本人時間點沒案子且team人數又多所以被砍的機率十分高
預計9月被砍 (分紅當資遣費??)
請問非自願性離職對未來求職是否有影響 同事是說不光彩??
第一次遇到這種事情上來問前輩 謝謝
可見台灣奴性教育有多成功了。公司砍人也覺得自己很不光彩，要好好保護公司。
作者:
benjo (愛不要停擺)
2014-07-06 07:03:00非自願離職去別間公司面試又拿不出料來才真的不光彩我被上間公司裁,有給自願跟非自願離職證明各一份,我面試照講被裁員,半個月找到工作還比上間公司pay高很多,看你怎麼想囉
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2014-07-06 09:16:00公司營運不佳怪員工？？
作者:
askia (過客)
2014-07-06 10:56:00你既然知道這樣，那就趕快開履歷找工作啊。找到更好的就趕快跳，還是沒找到就被砍領資遣費。不知道這種問題有啥好問的？
被裁員是公司經營能力差為何要覺得不光彩,你同事是去上班還是去當奴隸啊？
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-07-06 11:25:00大量資遣沒差 就老實說 DSC被手機打很慘 大家都能接受
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-07-06 11:25:00去a部門呀
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-07-06 11:28:00其實面試一下大概就可以確定 能力差被資遣 很容易問倒如果產業沒前景又能拿一筆 還是速速離開 不然老了很難離
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-07-06 11:36:00那就去找 smartphone 就相對缺人
作者:
fanwh (飯特稀)
2014-07-06 11:47:00非自願離職還能請領失業補助金