[聘書] 台積 vs ITRI

作者: a90909092000 (皮老闆~)   2014-07-18 22:55:54
各位大家好
小弟的朋友 四大商科研究所畢業
有交換學生經驗
多益黃金證書
目前有幸拿到以下兩個 OFFER 想請大家比較看看 是不是有不用考慮的
公司 GG ITRI
職位 製造課長 IEK 產業分析師
薪資 N*14+分紅 (N-3)*12 + 不到兩個月的分紅?!
地點 新竹 新竹
GG 這個工作好處是錢多多
但是要輪班 而且之後可能還要去南科
在同個部門的同學認為部門氣氛不錯
主管人也不錯 很照顧課長們
ITRI 這個工作相對生活作息較正常
也可以較接近市場
不過對年輕人來說 似乎競爭力比較不足(!?)
而且本身沒有產業經驗
想請問大家就長遠的職涯來說 不曉得大家會如何選擇呢
非常感謝大家
作者: sandcaster (沒落貴族天才淳)   2014-07-18 23:02:00
倒數第二句 只有ITRI了製造課長折損率很高的
作者: hababy (keep faith)   2014-07-18 23:04:00
ITRI接近市場?
作者: Fast5566 (很快的5566)   2014-07-18 23:08:00
itri 可以認識比較多產官學的人,GG就認識OP吧…
作者: cataphract (我發現我的時間不多了)   2014-07-18 23:10:00
製造課長隨時都有接不完的電話所以課長講話的口氣都很不好XD
作者: roger2 (愛情販賣機)   2014-07-18 23:10:00
製造課長 非常硬阿......人格特質很重要
作者: yahcksh (魯蛇小妹弟)   2014-07-18 23:15:00
別被同學騙了
作者: rushaun   2014-07-18 23:21:00
不定期正職就去itri 進可攻 退可守
作者: mico409 (mico)   2014-07-18 23:27:00
你應該有更好的選擇 繼續找吧~
作者: DiorHomme (D)   2014-07-18 23:35:00
我猜下面會有人叫你搜尋版上的課長文章
作者: gogohc (gogohc)   2014-07-18 23:35:00
請搜尋 幸福企業 多想三秒鐘
作者: deutschland   2014-07-18 23:40:00
這兩個工作你朋友都不會做太久的 繼續找別的吧另外隨便一家公司的marketing都可以電爆IEK
作者: dewking (OHMYGOD)   2014-07-19 00:04:00
來GG你就GG了只有操到爆,p7等著你如果你拿到6廠的offer去啦! 14廠你先去ㄅㄚˇ杯
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-07-19 00:26:00
ITRI
作者: YunJonWei (楊宗緯)   2014-07-19 01:19:00
反正兩份工作都做不久,選換工作有加分的吧。TSMC。
作者: IceAmy (....)   2014-07-19 01:27:00
GG課長壓力比當職星班長還高得多很多
作者: ek0519 (new life)   2014-07-19 01:30:00
學姊待完右邊 就到尼爾森了
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2014-07-19 09:36:00
其實你提黃金正輸 交換學僧有什麼用? 台廠誰屌你
作者: tkaowei (PnP)   2014-07-19 10:40:00
您應該可以請教在學校的師長,在這邊的言語多半是帶情緒的競爭力...您的競爭力是來自于所選擇的公司還是您自己
作者: Adrian (Eternity)   2014-07-19 11:18:00
商科去gg財務部或人資,製造部有點可惜
作者: ckpaul0828 (paul)   2014-07-19 13:48:00
若沒在台G有個一官半職 只要離開半導體界 年資根本沒用兩年半台G設備年資交手過群創/華新麗華/家登/台塑全部都只願意給新人起薪 但不否認台G轉職科技業較容易
作者: twentyone (black jack)   2014-07-19 14:33:00
製造課長 ㄎㄎ
作者: h888512 (速球勝負 + 45度角絕殺)   2014-07-19 16:12:00
當初GG的課長缺幸好我推掉了...
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-07-19 16:15:00
若你是考慮轉職,那乾脆這兩間都別去了,直接指你要轉職的工作吧。還沒開始工作就考慮轉職的工作,你真的要去?
作者: sc1 (sc1)   2014-07-19 17:04:00
找別的啦 這兩個都做不久
作者: lyochang (我需要再一次機會)   2014-07-21 14:27:00
工研院

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