作者:
werws (wer)
2014-07-20 14:36:17千人招募，僅此一場，報名從速
2014年8月2日 AM9:00~PM6:00
活動地點
ASUS企業總部/台北市北投區立德路15號
活動內容
華碩企業文化與沿革簡介
面談安排(主管面談、工作內容說明、專業測驗)
https://talent.asus.com/2014event/Interviews.html
有人有收到面談通知了嗎
作者:
sandyweill (同花打不打得過full hous)
2014-07-20 14:45:00同學115碩連面試機會都沒有@@感覺石頭應該也是四大碩限定吧?
作者: Docking (Docking) 2014-07-20 14:47:00
濫公司，常放面試的人鳥，根本連最基本的尊重都沒有
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-20 14:55:00千人招募，僅此一場<= 喔
作者:
big1p (biglp)
2014-07-20 14:55:00北科碩有機會嗎
120碩實驗室兩個同學今年錄取SWRD 好像沒有限定四大
作者:
z110663 (^^)
2014-07-20 15:07:00一堆萬年缺人的職缺XD
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-20 15:09:00很優的 不用開這種 大拜拜 場子 拜 再拜 三拜..........
作者:
Rics (嘴炮共用帳號)
2014-07-20 15:38:00唬爛小 華碩哪用四大碩
作者:
l802157 (...)
2014-07-20 16:34:00內線 純血統四大比例不高 反而太優秀不入取 怕流動率太高
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-07-20 17:08:00入取到底是哪國語言阿，怎麼現在大家都在用。
作者:
rv0918 (Lee)
2014-07-20 17:16:00很多很優秀的朋友 好像都沒上
作者:
SETL (Orz)
2014-07-20 17:17:00條件不是很好又很操 怎麼可能限定四大
作者:
yygalk (多想多學多試)
2014-07-20 18:49:00我覺得四大碩都不太想進華碩...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-07-20 19:02:00
石頭本來就不太吸引人...
作者: TWshian (Go big or go home) 2014-07-20 20:22:00
華碩不優的理由是什麼啊~~?
作者:
leron 2014-07-20 20:37:00就操吧..有人說進去面試時..主管第一句問你的話就是耐不耐操與其都要操的話..四大都會選豬屎屋..至少之後能跳外商IC設計
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2014-07-20 21:29:00是錢啦 IC屋一般來說還是比華碩高,可是還是有比華碩差的..可是待個幾年能跳比較高薪的...不然IC屋不見得比華碩好
作者: Foomoum (FM) 2014-07-20 22:03:00
爛梨子假蘋果---
作者: Aeterna (永恆) 2014-07-20 22:12:00
今年招1000人，去年招的人現在在哪裡呢？
作者:
BigHurt (重傷害)
2014-07-20 22:13:00我之前丟ASUS機構都沒回應
作者:
runslow (跑的慢)
2014-07-20 22:51:00根本不把員工當人看
作者:
Knudsen (true me)
2014-07-20 22:57:00從沒考慮過雙A 因為從沒看到有另人驚豔的軟硬體產品
作者:
Destery (Need fresh air)
2014-07-21 07:31:00哪家公司不是用學經歷核薪? 除非你是內定的
作者:
DeLarc (refresh)
2014-07-21 09:42:00我待過,那邊四大很少,很愛用技職體系,台科是最愛,環境悠閒
作者:
Anda (加油)
2014-07-21 19:36:00爛公司 請查我的文章 人資跟主管都超級不專業最近看到行銷案竟然會用anus這個字當文案 真是了不起 英文能力差的一堆某些部門是不操 但制度鬆散 事情都不先規劃好 超不專業
作者: assassin113 2014-07-22 14:02:00
聽朋友說要看部門@@..
作者:
BigHurt (重傷害)
2014-07-23 13:40:00網站壞了嗎?