奕○公司承辨人黃X甄小姐面談時當面詢問周休六、日有無常態性加班
給於我否定不常加班答覆
約定某天開始上班及同時簽三個月契約合同的時間
當天看了一下契約內容發現有需輪三班作業此項
當時他們刊登在某自X時報應聘廣告、人力網頁的工作時間都是固定三班制
面試當時給你看的工作時間內容說明表也是固定三班制
當下讓我有疑惑，但本人還是簽了這份契約合同
簽完之後當天也開始上工
工作上感覺還瞞適應的 下午快接近下班時間 來了一位陳姓幹部
拿著我履歷表來找我面談 問了我學經歷 也跟他做了說明 卻對我履歷有所質疑 XD
那知晴天霹靂的事情開始降臨 因我有進修規畫
詢問我未來公司周六都是常態性的加班能配合公司出勤嗎？
我回問他那公司未來是否都只休星期日一天而已
他沒給我正面答覆 還是一直不斷重覆問我是否聽懂他的話
千編一律的... 可否配合周六常態性出勤 冏
我回他跟奕○人力派遣公司面談時 就有詢問過是否周六會常態性加班
因詢問過才簽下合約進來的 如果你對我履歷及他們人力公司錄用人員上有問題
請他跟錄用我的承辨人黃X甄小姐溝通
他依然固我的 及口氣上開始不太好 還是一樣那句話... Orz
搞的我也不耐煩 講話聲音也大了起來
跟他說等等下班我找錄用我的承辨人問個清楚明白加班時間上的問題
因周遭同事目光都往這裡看 這位挺牛的陳姓幹部才離開
一位女指導員過來關心剛剛的事 跟她bola bola ....後
她說那位陳姓幹部講的沒錯要我以現場看到的工作實際為依據 XD
擺明像是要我 知所進退一樣
當然老子就只上了那一天的工
而離職當天 這位黃○甄小姐 給了我一張藍色晶傑X的離職切結書
原以為這是奕○人力三個月的契約終止切結書
為了避免之後的一些麻煩事
所以我另索要奕○人力方面的離職證明
對於這種離普又無誠信的公司 此今生大概都不會往來
之後我有了一些感想
這些人力公司與發包公司大概都有一些不可告人的利益往人
一些逼退手法才能持續不斷承攬外包業務不法勾結去合法化抽傭金、分紅利
而這位承辨人黃○甄小姐 跟她索要回我繳交的一些影印證件資料
說找齊會通知我拿回 至今都未回覆 我想她擺爛的態度 可能也要不回了
PS:在晶傑○員工餐廳寫完離職切結書後
還會由一位超沒水準對你亂咆哮亂吠亂叫的大嬸婆跟他點交公司裝備
這間公司在待下去職場EQ都會變的跟她一樣低。
中午用餐休息時間因第一天上班不知加工區的餐廳在哪？
在公司休息用餐的販賣機隨便買了罐飲料當午餐充饑
找了一個位置坐下 過不久位置正對面來了一位怪客
當時位置空的地方也滿多的 （因這家爛公司分兩班次用餐）
正常人因該都不會選擇跟別人面對面
這怪客顯然就像要找新人查一樣 當著你的面扒飯 還用一付不屑的眼神對著你看
要不是休息時間也快到 當下真有股充動 瞞想把他打趴到地上去
上班第一天只能用詭異兩個字來形容。
什麼公司什麼樣的上層就養什麼樣的鳥跟屎。
推 visa9527:不然為何一堆人跑去台南，高雄的勞工局... 07/09 14:03
推 kao00917:我就是看不慣睡菊,讓派遣越來越多,才跑去台南群創工作的 07/09 16:22
推 snthasin:高雄ㄧ堆六休ㄧ的公司不意外~你還算好~給你加班費~ 07/09 18:17
推 e2000:晶傑達喔，跟我面試時雙方互看不爽的公司 07/09 19:04
推 oprt13:高雄公司太血汗+1我也往臺南跑 07/10 06:21
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