作者:
MeiHS (囧)
2014-07-22 10:37:08也許這問題比較是問給後面有疑問的版友
前公司是福爾摩沙集團之ㄧ，大專生，
派生產課就是課助、工程是其他，
"聽說"以前不少常領幹久了就可以"升格"課助，甚至往上課長，
但是現在學歷加厚，大專生一進去就預備卡位(助理主辦)，
所以現場OP聊到：你們這些空降的...(以下不重要)
(心中OS：插專員才是空降吧)
也許以後制度會改，反正跟我大概沒關係了=,=
現公司也是，聽過幾位前輩原本TE(或之前別公司常領)轉工程師，
但一樣，
除非對外招募凍結，助工拉上，不然機會應該越來越少吧，
有版友有想法嗎？
作者: dickyeh (閃閃亮亮) 2014-07-22 10:50:00
比起職稱不覺得PAY實際一點嗎?掛主管職然後薪水沒多多少然後責任不成比例，這樣子應該也不好吧。薪水最實際了，多充實自己自然機會來了就能把握。