[請益] 和碩口頭offer vsboy630 PTT批踢踢實業坊

[請益] 和碩口頭offer

作者: vsboy630 (咻咻超人-.-) 2014-07-24 21:10:35

上禮拜有幸接到主管的電話，也在電話中提到上班日期
也說了人資核薪的數字。有鑑於很多版友也提到....
口頭offer=沒有offer，所以也向主管詢問是否能先mail
電子offer，不過主管也講明了要往上簽核確定之後，
才會寄出。但是小弟目前也有在一家公司上班，實在不太
想要一心二用，這樣對原公司也很不好意思，因此想請問
有人被皮卡丘口頭offer放鳥過的嗎？
實在不知該如何是好！

作者: paul726 (PAUL) 2014-07-24 21:17:00

拿到mail offer再提離職阿

作者: syuanH (Syuan) 2014-07-24 21:20:00

你在急什麼呢

作者: vsboy630 (咻咻超人-.-) 2014-07-24 21:24:00

因為這樣上班沒法專心看板上好像也沒有和碩這類文章

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2014-07-24 21:28:00

連簽核流程都沒跑完，你根本沒拿到offer阿。這不叫口頭offer，這叫還沒拿到offer。

作者: howshow (好笑) 2014-07-24 21:38:00

真的~~~~沒有拿到offer都代表都是假的....相信鄉民吧還有人拿到offer被婊過的....

作者: demonhell (I count to three...) 2014-07-24 22:00:00

被放鳥過，但過了兩季最後還是進去 XD

作者: llzzyy01 (我是清流) 2014-07-24 23:20:00

主管不見得會婊你但有可能簽核時人事凍結

作者: uhbtfcesz (毛大頭) 2014-07-24 23:40:00

別衝動..確定拿到在提!! 沒人會在意這幾天

作者: smatt612ro (è˜‡éº¥ç‰¹) 2014-07-24 23:41:00

我最近剛遇到別間也是主管上承後人事凍結，請問這通常是什麼原因啊?

作者: shaoweei (朽唯) 2014-07-25 00:54:00

備取沒上居多

作者: Neutronn (你的背包) 2014-07-25 10:13:00

就不用急阿...

作者: sc1 (sc1) 2014-07-25 13:13:00

你還沒拿到offer

作者: tadfattly (tad) 2014-07-25 20:02:00

被這樣放鳥過

作者: ironjack (小鐵) 2014-07-25 21:14:00

千萬不要!!之前就有聽過有人已經離職 offer沒下雙頭空的

作者: vsboy630 (咻咻超人-.-) 2014-07-25 23:00:00

感謝鄉民等結果之後再來PO心得文~

作者: kasumikyo 2014-07-28 01:16:00

別急,通常要跑1~2week,還是把原工作做好,別被發現異狀XD

作者: sc1 (sc1) 2014-07-28 09:40:00

不會放鳥

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