Re: [請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班

作者: su27 (su27)   2014-08-08 14:53:38
我是覺的你應該是先把自己的東西都上了軌道在說
我以前也很少在加班 正確來講是有必要才加班 沒必要的話
我通常時間到準時關機台走人
有必要的時後 晚上12點甚至一兩點都還在公司
你負責的工作都能準時做完了 在開始準時上下班
除非遇到那種認為你是loading太輕又加東西給你
我目前做這工作也是 一開始清晨三點還在做
星期六或日找一天自己去上班
沒三個月東西都做好了 我說實在的 我上班在玩 在睡覺也沒人管我
※ 引述《x99 (XX噓)》之銘言:
: 事情是這樣的
: 個人新進到公司約2個月
: 工作是coding
: 在到職一個星期之後 上級一直暗示說應該留下來加班
: 但是加班沒有加班費 不過公司會提供便當
: 身為一個奴性不是很重的debuguy
: 當然是不會理它 一樣準時下班
: 然後上級就開始耍手段了
: 在下班前一小時叫我進去開會討論系統資料表 流程 等等
: 然後就故意拖個幾小時
: 好吧!小弟不才~~~第一次他們這樣做的時候我中招了
: 學一次經驗 今天他們又故技重施
: 當然 我也學乖了 到了下班時間後
: 我就說:不好意思~有加班費可以報嘛?
: 當場~副總假掰的說:你覺得我會在乎那個錢嘛?
: 然後~~~過沒多久副總又補了一句:不過你的加班單不是我核的
: 帶著一抹姦姦的笑容
: 這時就換小弟的直屬主管說話啦,
: 直屬主管:沒有在給報的啦!
: 好大的官威呀.......聽到之後小弟也不客氣啦
: 直接跟他們說沒有加班費的話我就下班了~掰掰
: 文件拿一拿就走人
: 離開前呢 也拍了張打卡的照片
: 想說先搜證總是比較好
: 在這裡感謝大家有耐心看完小弟的文
: 也想請益一下 公司有可能會出些什麼小手段
: 個人該如何防範或先做些什麼自保的動作會比較好呢??
: 感謝各位大德!!!
作者: chucklee (..)   2014-08-08 15:14:00
那你有拿加班費嗎
作者: SuperModel (「超萌的」)   2014-08-08 15:15:00
李師科說過,錢是國家的,命是自己的!
作者: shortoneal (不告訴你咧)   2014-08-08 15:18:00
你沒看文吧,他明明是說下班時間被找去開會
作者: miketk (麥仔茶^O^)   2014-08-08 15:24:00
通常會說要看看別人有啥要幫..其實都是要你留的藉口假裝很團結又或不要讓晚下班的人不爽 其實工作早劃分了是能幫上什麼鬼啦..= =一起準時下班喔 主管的主管會釘你們的主管說管理鬆散沒紀律科科..如果主管沒肩膀就 J丟洗台灣公司啦..A_A
作者: Nerv   2014-08-08 15:31:00
工作有做完的時候嗎?loading這種事不就老闆自由心證
作者: creulfact (小黑)   2014-08-08 16:13:00
所以你有領加班費嗎?我想整件事的癥結點在於公司想讓人負責把事情做完 但又不給加班費吧而且什麼是三個月把要做的事情做完 是說完成一個計畫 主管不會再丟新的 就讓你閑在那?
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 16:58:00
這篇實在離題很遠...
作者: johnten (每張照片都是一段緣份)   2014-08-08 16:59:00
實在不知道你講這些跟原PO有什麼關係
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 17:06:00
他就跟你說公司是黑心的那種 不會有"東西做完"的時候 連開會還故意找快下班來整他 你覺得你抓到元波的重點了嗎??
作者: creulfact (小黑)   2014-08-08 17:24:00
推樓上 那間就擺明加班沒加班費 而且大家還常態性加班跟你是否是新手無關啊!說錯 我們無法從文章知道其他人是否常態加班 但是 加班就是沒加班費啊不管是否因為他個人能力可以做完與否 加班本來就要給加班費 如果你質疑他的能力 應該是指導他或是評估人家否適任 而不是叫人家做免費吧
作者: zebracoco (公子吃丙)   2014-08-08 17:32:00
這篇原po邏輯很奇怪,人家討論加班費,原po卻說東西做完沒想問原po想不想來我公司上班,東西會多到你做不完
作者: justdoit (宅身貴族)   2014-08-08 17:56:00
標準的下班責任制腦
作者: shaoweei (朽唯)   2014-08-08 18:08:00
基本上個人效率能力已反映在薪資上,超過八小時就需付費
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2014-08-08 20:04:00
新人需要多少時間把事做完..那是老闆的工作..無需替他著想就算跟老鳥一樣..他也不可能給出相同的待遇勞工就要有勞工的樣子..一堆勞工還真的把自己當老闆適應期本身就是公司該承擔的任何工作事務的分配都不應該建立在違法的狀態下
作者: GreenMaple (haha)   2014-08-08 20:12:00
事情都做完才下班,阿不就責任制 責任制合理嗎你說
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2014-08-08 20:13:00
不想承擔任何風險..那就直接出高薪或挖角找即戰力吃地溝油的命...操中南海的心
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 20:41:00
問題就在 合不合理誰說了算??
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2014-08-08 20:42:00
笨蛋老闆可多嘍..你太小看台商了
作者: leav (耶羅窖獸)   2014-08-08 21:36:00
搞責任制也要給加班費, 前陣子新聞都沒在看齁?
作者: blacktruth (...)   2014-08-08 22:15:00
笨蛋老闆多的勒。
作者: belion (滅)   2014-08-09 00:18:00
原po是指加班費問題,沒有提到其他的事...怎麼這篇是...??
作者: CLRIS   2014-08-09 00:54:00
台灣的老闆就給你作不完的事情,那請問你是不是就不用下班了
作者: b6byc (oopp)   2014-08-10 11:26:00
加班費. 我怎麼覺得你一直強調加班部分? 很難懂?
作者: nn70 (陳柏文)   2014-08-10 14:30:00
呵呵
作者: dscandy1119 (豪豪)   2014-08-10 19:39:00
太過一廂情願

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