1.友達 （三年) 41000~45000 NTD
2.群創 （兩年) 55000~56000 NTD
3.京東方(一年) 10000 USD
4.華星 (三年） 12000 USD
5.熊貓 (兩年) 15000 USD 迄今
不是我 是我一個同學在那邊當小立德
數字只是大該 越後面工作時間越短
※ 引述《Z9 (氣質正妹)》之銘言：
: 1. 電子業助理工程師 31900
: 2. 做ASP.NET 工程師 32500
: 3. 做銀行業的工作 35000
: 4. 外商公司當RD/QA 48000
: 5. 網通公司工程師 36000
: 6. 家具業資訊專員 50000
: 7. 系統分析主管 62000
: 8. 資訊經理 81250
: 9. 資訊地區主管 120000
: 以上就是我的薪路歷程
: 做了好多種的工作 =.=
: ※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言：
: : 通常板上討論年薪都喜歡以新人價來看
: : 意思是第二年以後公司會加一些
: : 也常常看不少人說類似第二年破百，或是年薪80 → 120之類的言論
: : 小弟公司是傳產，一年最多大概只有1000的加薪幅度
: : 意思是幹20年最多只能從4萬→6萬，想想還蠻心酸的
: : 想問問大家待的公司要加薪都是靠什麼?
: : 而加薪的幅度大嗎?

這月薪太殺了

一個月3X萬?

真恐怖 是45萬耶

是當顧問嗎 ?

請問是在對岸工作嗎

還好有中國人 不然在面板業工作的真的很慘

實在不懂為啥要請台灣人那麼高薪??

對照台資的小鼻小眼，台灣人才有機會誰不會想去試試

現在新人慘是因為高薪的位子，早就被人佔光了...

我還是蠻懷疑的~這根本沒啥特別經歷,對岸又不是傻子幹嘛開高於行情的薪水..除非這是對岸薪資水平

好猛....做三個月抵一年

請一位有經驗的，教對炭一百名工程師，值得阿...

幣別是不是打錯了 這不科學啊

京東方的顧問也是台灣人...薪水就我知..

5年台廠經驗而已.應該不可能可帶團隊進/出...這價碼...

好爽...

台廠快沒救惹

不是對岸開高於行情 而是台灣開的低於行情

對岸當時拉面板業人才錢很敢給啊

包子讚讚讚 進包子錢進大陸身價翻10倍

我也覺得應該是RMB

對岸已經在試產8k4k 85吋 32lane面板，反觀雙虎目前...

之前的綁約價差不多啊...不過稅比台灣多吧?

所以對岸要發展什麼的時候過去就對了！？

對岸目前要發展IC設計跟NB，嗯.....

這個薪水 過去四五年就可以準備退休了..

應該是人民幣吧！

強者我朋友系列文又來了。

反正聽說 聽說 朋友說 聽聽就好

好好喔 台媒應該去挖一下對岸陸廠台幹的薪資水平資訊

好 屌

不知道SMIC有沒有興趣比照辦理

這個數字唬爛居多,工作才五年給80W人民幣？

內地很多工作的薪資確實很高，有聽過27歲 600w rmb作更正是600w台幣 一年

好奇他還能做幾年 內地用完就丟世界出名

那台灣用人呢? 能做幾年?能賺多少錢? 這才是最重要的.

是真的當初很多同事都過去了

樓上，用完就丟不重要。重要的是賺到的錢，你在臺灣要工作多

用完就丟...你600萬台灣要賺多久XD

後面三間好驚人@@600萬在台灣還沒賺到就被丟了XD

看了後真的覺得台灣爛透了

年薪18萬美金？老美都想過去了

原po數據對不太起來阿... 4~6萬RMB/月 = 240~450萬年薪10~15萬USD/年 = 300 ~ 450萬NTD/年(以年薪12~15個月估)大陸那邊沒那麼誇張的好賺啦...(月薪2萬人民幣已經是高薪)美國矽谷的年薪(老外),15萬USD已經算高薪了,很多人只有7萬

推樓上，原po這數字確實有帶商確

洗洗睡

哪裡恐怖 一堆井底蛙沒見過台灣醫薪水是吧 還比這高