今天面試台元某x寶
一開始只面試到人資
人資面試完說請主管來
後來說主管出差還是什麼忘了
就被請回家
有種被耍的感覺><
不知道是一開始人資就被刷下來
還是主管真的出差
可主管出差不會事先排約嗎?? 0.0
※ 編輯: weiching5566 (111.81.67.86), 08/14/2014 17:42:14
作者: a2518148 2014-08-14 18:24:00
end
作者: F88 (∞愛撫∞) 2014-08-14 18:26:00
做業績，結案
作者: nohaha (不是開玩笑的) 2014-08-14 18:28:00
拍拍，提早知道結果也好，快點振作起來找下一間吧!!
作者:
Leadgen (新竹~)
2014-08-14 19:24:00別想太多
作者:
skizard ( )
2014-08-14 19:32:00正常主管就算臨時有事出差也會請人代打...
作者:
A508529 (ななな～ななな～なな)
2014-08-14 19:40:00公司不請你 你也不能怎樣啊還是你覺得坐在那邊等3小時在走會比較有絕望感?你如果想跟人資說主管不來我今天不走也行反正警衛會帶你走
你被打槍...主管出差，所以整個部門都沒人了嗎 XDD
作者:
jarsar (wacow)
2014-08-14 20:32:00GG
作者:
GoBabyYA (ya baby)
2014-08-14 20:33:00業績+1
作者: ASUSboy 2014-08-14 20:48:00
現在流行面試沒上就來抱怨被做業績嗎？
作者:
horb (猴柏)
2014-08-14 20:52:00往另一個方面想 不尊重面試的主管公司 進去應該也是做的很痛苦
作者:
rmmps (我是鄉民我不宅)
2014-08-14 20:52:00主管：跟他說我不在
作者:
A508529 (ななな～ななな～なな)
2014-08-14 21:05:00大公司一天面試的人很多 每個都尊重又沒意義
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-08-14 21:08:00之前有考試的話 可能沒過
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-08-14 21:16:00人資是公司的第一門面 如果對求職者愛理不理甚至差別待遇不去也罷 不過連表現機會都不給實在說不過去
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-08-14 21:28:00我也有曾經完全沒面試就被請回的例子
我是不認為人資那關沒過，還要主管陪演戲，再讓面試者離開才叫尊重面試者啦！
作者: a2518148 2014-08-14 21:37:00
不適合就不需要彼此浪費時間
作者:
smik (xx)
2014-08-14 21:41:00你如果面試多了會覺得這樣比較好,因為有些主管很會演跟你談的很開心,給你一個好像會上一樣的感覺,然後叫你回家等通知,然後......一個月過去了......彼此都不要浪費時間是最好的結果
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-08-14 22:07:00就說實話不適合很難嗎？說主管出差這種瞎理由或是來陪演戲浪費時間都一樣不尊重面試者好嗎？
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-08-14 22:11:00現在公司心態都是聖上給你飯吃就要跪天謝恩了
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-08-14 22:13:00還有人說大公司人多就可以不用尊重，有比Google還是Apple大嗎？
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-08-14 22:16:00還曾經面試過一個人資從頭到尾就只有"你還有什麼問題嗎"結果問了一堆 回也只迂迴說就像你講的這樣"請問還有什麼問題嗎" 一直鬼打牆
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2014-08-14 22:22:00
台灣一堆做業績的HR。所以我現在都嚴格挑選公司去面試。
作者: giantwinter 2014-08-14 22:22:00
88
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2014-08-14 22:23:00
有的HR連我問公司機構部門用什麼軟體都不知道。這種我通常都婉拒。HR自己連功課都做不好，沒資格要求我去面試！
作者:
loach98 (銀貨兩訖)
2014-08-14 22:29:00小弟之前面新代也遇過這樣,小主管說要去請大主管下來結果換人資過來說大主管在開會,這場合就心照不宣囉 XD回家果然感謝函就來了
作者:
shiyeh (shiyeh)
2014-08-14 22:39:00其實我很想問 為什麼絕大部份公司都不會說實話 硬要掰一個主管開會或出差 叫人回去等通知 如果HR覺得不適合 就好好的跟求職者講 "哪裡哪裡不適合 祝福你未來找到適合的工作"之類的不就好了嗎 HR應該有受過"如何拒絕"的訓練吧?
作者:
hober (啊嗚的季節)
2014-08-14 22:44:00如果大家都會說實話，職場上就不會有這麼多爾虞我詐的事了
作者: ansysrun 2014-08-14 22:59:00
說實話就不叫職場了
作者:
manlike ( )
2014-08-14 23:07:00這種就電回去就好了~ 人資不過就走狗~
我面試時主管出差人資都會先知道，你被打槍了，無誤!!
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-08-15 09:28:00職場上爾虞我詐通常是為了自身的利益，HR跟個之後不會有啥交集的應徵者玩心機會不會太好笑了點？
作者:
smik (xx)
2014-08-15 16:02:00為啥說主管出差，理由很簡單，萬一他們今天後面徵不到人或是都爛到不行，還可以把你請回來面試。如果當下把話講死，沒人時，找你，你會回來面試？
作者:
sc1 (sc1)
2014-08-15 19:49:00講話
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-08-16 09:56:00那何不先好好完成面試，之後找不到人就可以直接問願不願意來工作，也不用特地要人再來面試一次？