請教各位前輩,由於還在等另一家的offer,所以先去一家公司報到,我是新人,可能在報到的公司做不到1個月就會去另一家,會在報到的公司提離職,請教各位前輩,這樣離職可以嗎？要怎麼開口會比較好？
謝謝大家指教

可以,直接明講.這常發生的事,你對他們沒那麼重要,謝謝offer拿到前,不能提到這事,請按部就班做該做的事到職時,不要簽一些奇怪合約就好

就說不適應

直接跟hr說就ok了嗎?

人才很多 每年都會有人畢業就業 不缺你一個就直接了當的說你要離職

這都很正常 因為你不會是第一個 之前來三天就走都有!!

最近遇到一樣狀況，屆時提離職，之後在原公司會黑掉嗎畢竟兩間都是不錯的公司～

小心被業界封殺 要有提了就回不去的心裡準備

業界是指原公司還是泛指科技產業？

有需要跟主管說嗎?還是就跟hr說就行了

要跟主管說, 原公司回不去了,除非你優秀到他們要搶沒特別衝康,是沒聽過新人被整個業界封殺的

感謝k大的建議！一個月內新人，常態是能當天提當天走？

可以用email告知嗎？

你寫MAIL後再當面說，你面試時他也沒用MAIL就錄取你阿你就說不適應就好了

對公司來講 還很多人在排隊所以婉轉拒絕就好

可以當天說然後當天走嗎?

如果是在到職報到前 拿到其他家Offer 也是先跟HR說嗎？

試用期內是可以當天說當天走但原因可以婉轉講就好

報到前 去別家可以，提早說;報到後就辭職婉轉說

雙方都在試用期，隨時可以走。會封殺的只有小心眼的公司

封殺應該是有點誇張了，除非很有戰力。

放心啦 是人才三進三出都ok

請問你是誰?

不會被封殺啦 你又不是副總級 老闆哪知道你是誰

hr早就習慣了 說實話不要編爛理由就好

你是應徵總經理嗎? 如果是, 再來討論.....

你看一下你提離職的時候，經理是用獎金慰留你，還是....

才剛報幾天應該不太會理我吧!因為我還在等另一家

擔心在原公司黑掉這心態很怪 以後想回來的話幹嘛離職

試用期是雙方相互觀察對方是否合適自己，這樣講你懂嗎！