※ 引述《wielain (wielain)》之銘言：
: 手機方面，RF，天線，ME
: 比較資深的，到哪個網站發佈會比較有用呢？謝謝。
一堆人自以為台灣人到中國
技術被學走之後只能當工具人丟棄
這種論點不知道從哪邊出來的
難道在台灣 就不會有人學你的技術
把你的學完之後就叫你走人嗎?
取代率就不高嗎?
怎麼會有這種被害妄想症阿?
中國人口幾十億 產業多元又發達
一個台灣小小兩千多萬人
產業單一，就只有科技業
台灣人還怕中國人來學一學就拋棄你
也太好笑了吧
被取代就算了
再換間中國的公司跳巢就好啦
那間公司不要你
外面還有千千萬萬間公司要你
總比歸在台灣當井底之蛙好

沒錯 這種論點真的很怪 有點被害妄想症

推！

這論點可能是老闆怕你跳槽 編個故事虎你 順便壓你薪水

傻子才會貢獻技術能力在不穩定的公司裡咧~ 哈哈~憑甚麼我把新人教會後,變成我得走人? TMD新人一樣領薪資不是嗎?公司又沒多給我教課的鐘點費! 新人又不是我老婆可以上床推砲,憑甚麼我就應該教新人呢?

你這是人的觀點。企業的觀點最怕技術被學走還另開公司。

當然沒關係阿 只是台灣的競爭力被消滅而已非不得已不會走這步

強者的公司不怕競爭,還希望有個強勁的對手能砥礪自己往上衝. 台灣就是太多慣老闆巴著鳥到不行的技術,用合約壓著強者,不讓別人有出頭的一天! 強者遲早會出頭的,時間到了,自然會發生,神都擋不住~

一般是薪水拿太高太虎爛才會被踢掉吧被挖到大陸給你10倍薪水，不會拿的很抖?如果是2-3倍薪水被挖走不是剛剛好而已

給10倍的話，就算一年就丟掉，這些錢也夠你退休了

原PO是對的，我也覺得這個版有很多被害妄想症的人(會不會是人資？)

當年聯電一狗票中高層幻想中國的美好，都沒有好結果!新加坡籍的曹興誠，與牠手下們的中國芯，再再令tsmc與聯發科等引以為戒!更不用說傳產、養殖的下場如何血淚斑斑!!請告訴我們一百個台灣人過去引進技術、得以榮退安養的例子，不，只要統戰部舉十個樣板甚至三個樣板例子都沒聽說過!

台灣人資都跳槽到大陸當獵人頭了 少入魯蛇人資沒跳到所以只好上來酸酸 去大陸會被丟掉 大家快來台資幸福企業

不是吧 是技術過去十年早就被學光 才因此不用怕現在過去被偷學吧？看大陸肯付的薪資 就是台商殘存價值

推原po

馬上就有人資跳腳XD

有些人就覺得『台灣技術會被26仔偷學走』, 然後最奇怪的是, 難道『台灣人偷學不到美日德的先進技術』嗎? 如果學技術這麼容易, 照理講我們應該也能快速COPY INTEL/Microsoft的技術了才對。講到這裡, 有點邏輯的大概都知道為什麼了....那麼, 憑什麼怪26仔? 你自己會的東西本來就沒多高明, 台灣不去設廠, 其他國家的公司去設, 26一樣學得到(搞不好更優)最後還是慘電台灣, 不管怎樣都被電, 有進軍大陸至少還有錢賺到手, 就像人家常說的, 時間過了就過了, 錢沒賺到就沒了

就我觀察的供應鍊, 這幾年下來確實大陸人取代不少台幹年輕人不要傻傻的, 有好位子就去認真發展, 但要時時