Re: [心得] 聯發科8月分紅

作者: chipmunklin (滋滋)   2014-08-23 00:40:35
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作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-08-23 00:41:00
高手 推一下 所以現在mtk還好 重點是mtk+e8
作者: Aso ( )   2014-08-23 00:46:00
要進發哥沒E8還是再找找吧...
作者: choping ( )   2014-08-23 00:51:00
公司將分紅錢省下來好繼續併其他公司吧XD
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-08-23 00:57:00
討論這麼多...其他公司 破百的多嗎@@"...
作者: pupucar (knock!knock!)   2014-08-23 00:59:00
以發哥的操度E7真的不值...
作者: operand ( )   2014-08-23 01:00:00
可是現在碩士新人台灣也找不到年薪給150~160的了
作者: sixth (衝向世界的最高峰)   2014-08-23 01:02:00
小弟我也準備魯到.....
作者: CresentBay (一切都是夢到的)   2014-08-23 01:03:00
照這篇的說法 一樣是E7 , 也有0~5年的年資不等直接一概而論 E7拿多少 好像也不太具參考性 ?總不可能五年經驗的E7 跟 一兩年的E7 都拿150吧
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-08-23 01:04:00
可惜發哥不要我 不然也想去年領150被操一下
作者: bboman (BBO)   2014-08-23 01:07:00
發哥再慘還是年薪最高阿,畢業就150,一堆人排隊等著進去
作者: oneoneeight (118)   2014-08-23 01:09:00
pupucar 請問其它哪家台商是操度比M低的?
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-08-23 01:09:00
小弟不才E8 bonus 12年 只有你的六成 13年比你多 部門有差說錯 是13年跟14年
作者: supersnoII (想い出は溶けない..)   2014-08-23 01:21:00
3年能不能7->8基本上不是看你 是看你的單位黑不黑
作者: pupucar (knock!knock!)   2014-08-23 01:24:00
one你不知道乾我屁事,你是沒朋友同學問喔沒有的話就是你不是這個層級的,跟你說也是白說一樣是12hrs工時,精實度也是可以不同的
作者: brave0809 (反方向謬思)   2014-08-23 01:36:00
本魯E狗, 這篇每個數字比前一篇接近真實
作者: brightest (fff)   2014-08-23 02:01:00
聽起來 也來3年了 該升e8了阿 ?
作者: bbuc (C&C++完美經典)   2014-08-23 02:03:00
我個人覺得 同一職等內有第幾年的隱藏數字 但考績和分紅則是同一職等不同年份一起評一起分某朋友第1次領分紅和第5年E7領差不多 那個第5年的是考績E而升等這事 印象中最短滿兩年加上考績全E 兩年半升的例子有
作者: alarm911 (Burrerry Summer)   2014-08-23 02:39:00
不是只有E7E8領不好 ,朋友是E9績效還不錯 ,領的也沒比你多多少 ,普遍都不好
作者: purification (我愛你 我愛你)   2014-08-23 04:05:00
看部門吧 多領很多的其實都不吭聲的
作者: naticom (踢踢~)   2014-08-23 04:32:00
同事E8二月領35左右,你E7領38真是威
作者: MyGG   2014-08-23 05:53:00
這樣看來聯發科薪水也不高…
作者: csii5566   2014-08-23 08:00:00
E8過的比較爽還是E7? 如果比你爽又拿的多 那就真的不爽
作者: substitutor (substitutor)   2014-08-23 08:31:00
三年E8應該是十年前的事了,特特例不在討論範圍
作者: purification (我愛你 我愛你)   2014-08-23 08:42:00
考績決定一切,三年E8還是大有人在
作者: softtouch   2014-08-23 08:49:00
13年分紅49萬加班10多萬總入1.5M,所以本俸小於90, 你調薪是負的吼?
作者: ilovewrestle (好好工作才是王道)   2014-08-23 09:00:00
二月E8 Range很大.看部門. 不過大約在38.39二月也有聽過 30 or 45的. 部門不同..average在38
作者: Dreamer77 (追夢)   2014-08-23 09:08:00
原po有沒有突然覺得領的不錯..2013考績也l?我聽到一個e9的也只比你多1/3吧好慘,不過是去年中升,不知道算不算領滿e9
作者: TBEX (人心布穀鳥)   2014-08-23 09:18:00
新人大爆發不是去年第四季的事?第四季的只能領部分 所以跟分母無關吧
作者: Dreamer77 (追夢)   2014-08-23 09:20:00
那是跟小m有關嗎?
作者: elagann (林中漫步)   2014-08-23 09:22:00
坦白說, 有時候新進E7對團隊來說是負戰力,得要求資深同仁花時間照顧/培養新人陪讀, 指導, 擦屁股...
作者: Dreamer77 (追夢)   2014-08-23 09:33:00
前半年是這樣...第二年開始跟e8沒兩樣了不過最近進來的range越來越寬 時間要不要拉長就難說XD
作者: GoldX5 (金乘五)   2014-08-23 09:57:00
培養本來就是必要的,哪有這麼多好用的即戰力
作者: pupucar (knock!knock!)   2014-08-23 10:23:00
每個人都當過負戰力啊。。。沒啥好說的吧第一年也沒分紅不是?
作者: oneoneeight (118)   2014-08-23 10:31:00
問一下就腦羞了嗎?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-08-23 10:48:00
想進M的強者越來越少是事實......
作者: skevin (NG)   2014-08-23 11:10:00
e7是碩畢嗎 高工?e8,e9,中文是?
作者: flylee (牛轉乾坤)   2014-08-23 11:13:00
電子業就是 new features+price down 窮忙的勞工
作者: a558815 (a558815)   2014-08-23 11:28:00
外面近來年資會被砍 所以真的要確認談到的職等 但我覺得E7 E8 做的事情其實很多時候差不多
作者: xhung (xhung)   2014-08-23 11:38:00
你知道I的範圍很大嗎? WeightFactor~=0.3~1.05 (每年不同)I+約是1.05~1.2 E約是1.2~1.5 I的尾段本來就甲賽啊...
作者: naticom (踢踢~)   2014-08-23 15:14:00
有沒有被砍看談進來時的底薪就知道但就我知道身邊抬青椒畢業有工作經驗的都沒有被砍只是職等有沒有談好同樣外面四年經驗,同一個BU不同小部門,有人可E8有人卻只能談到E7,但他們不含加給的底薪是一樣的
作者: showermi (累積挑戰的人生)   2014-08-23 18:59:00
E7有人拿53...但不是我

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