[請益] 台塑總管理處營業人員職務之發展性 TeethBlue PTT批踢踢實業坊

[請益] 台塑總管理處營業人員職務之發展性

作者: TeethBlue (找回一些失去的東西) 2014-08-23 11:52:46

抱歉，雖說這邊是科技版，但想說這邊的前輩及人才較多，
希望有前輩能不吝解惑阿...BTW，我有爬文，但資訊還是不夠充份。
雖然尚未錄取，但接下來就要去面試，而我應也有七成以上的把握，
不過因為目前手上其實還有一些其他確定的offer，
而小弟算是那種想很多的人，所以希望能先清楚瞭解台塑這塊業務的發展性，
若有前輩有任何資訊，像是工作氣氛(主管跟同事) 業務的可能範疇　
派外的可能性及地點　應酬的頻率　工時長短等各種直接或間接的訊息都可，
如果不方便也歡迎寄信給小弟提點一下！
先謝謝了：）

作者: dai26 (dai) 2014-08-23 12:10:00

傳產中賣肝指數榜上有名

作者: les0818 (燈塔) 2014-08-23 13:08:00

總管理處是大衙門~當然是好缺阿.

作者: ando5566 (風雲變色) 2014-08-23 15:32:00

總管理處就是一直報告被電做報告再被電電玩再報告再電

作者: hsinhw (Q____Q) 2014-08-23 16:58:00

樓上中肯 ...

作者: TeethBlue (找回一些失去的東西) 2014-08-23 18:05:00

lol...但是營業人員做報告的比重應該不高吧@@

作者: baggio36 2014-08-23 21:12:00

總管理處不是事業單位，不賣產品的，制度修訂專案報告等

作者: torder (下定決心是件難事) 2014-08-23 21:48:00

可能單位N個高專，N個專員出嘴，然後2-3個小主辦執行，最後看誰稱到最後，然後等新人進來，如此循環

作者: VKID 2014-08-23 23:23:00

樓上正解，其實台塑好多單位都這種風氣，尤其營業類的。年輕人進去只會被壓死，前半年一年可以學到東西，因為本來就是白紙，但之後就一直做報告，公司能給你的專業訓練就半桶水

作者: cchieh (吃飽太鹹) 2014-08-24 07:29:00

台塑主管只會打嘴砲，官大學問大，一點專業都不懂

作者: TeethBlue (找回一些失去的東西) 2014-08-24 12:53:00

慘，看來大家似乎不是很推薦XDD

作者: f33783378 (小灰狼) 2014-08-24 15:23:00

怎麼有辦公室是好事的錯覺呢整天被電加在電腦前打報告對健康更慘

作者: qkboy0813 2014-08-24 17:40:00

台塑要學東西基層主管最強，課長以上很多幾乎如樓上說

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