是給薪方式?
企業文化?
國外Branch跟國內HQ就是差這麼多嗎?
所以想進入國際公司的核心，由本國內直進一定是最理想的方式嗎?
中華民國沒有真外商嗎?
小魯蛇還算職場菜鳥問題有點多，因為板上所見這種純外商沒有可能，
請各位包含

歪果仁來台灣 久了就會罵幹 是一樣的道理

入境隨俗 一起快樂cost down

看是不是台灣主管，大部份只會cost down

老闆是老外，有可能會真外商。老闆是台灣人，大多是假外商

台灣人資會幫忙砍薪水啊...

同一間外商，大陸和香港休假比台灣多。可想而知

某家做印表機的H公司還有做伺服器的I公司表示

因為裡面的主管員工都臺灣人阿

HP阿~薪水給的不大方~一點也不像美商 本土化的PAY~

因為美國人卡老闆的位置，老闆就會卡緊我們的報告

很多美國工作第一年特休給三十天，你看看台灣外商就知

外商名，財務獨立分開，如果不是獨大專精的領先集團...給的不會高到哪去，Bonus也普普，假外商多的是

慘的是，台灣劃在大中華區下。領的卻是區內最低 悽慘

外商來台灣很大一個原因就是台灣低薪～但據我所知 年資有，技術到位，外商開的pay也很夠力。

想太多 還是跟國外或是大陸本地有差喔

應該說跟台灣其他開的Pay 相對優渥XD

HP 還是有給不錯的,只是拿不錯的人都不會張揚

開比本地魯蛇老闆開的價碼再高一點就可以找到人這樣外商為何要開好幾倍的薪資來找人？水漲自然船高 本地薪資這麼低 人家自然入境隨俗

如果你老闆不在總公司上班 那你覺得有進核心的可能嗎？？

你看sgs 開給中央化學碩畢36k還跟你說這邊加班是常態平常沒事大概七點多下班 把sgs名字遮掉 你還會覺得這是外商？

樓上說的幾乎就是我面試的外商翻版...

Cost down砍員工福利對老闆賺的來說都是利多 不分台外只是說台灣X的放任這種情形

就是台灣人便宜才來的

大家都錯了! 真假外商還待在台灣,一切都是因為愛~ 揪咪~

外商…管理的人還是台灣仔…