作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 08:32:17昨天被主管叫進去談話 說我做事不太積極(?)
不知道為何其實也沒有特別難過 畢竟我還年輕
一開始進到這家中小企業公司
覺得大家人都很好 印象不錯
但覺得很多制度很......不太完善?
這家公司有個感覺就是 : 有點像是養老的公司 平均年齡35吧
新人總是沒呆多久就走了 所以現在還是裡面最小的 從我進來公司後
至少有6人已上辭職的吧!! 以員工人數80人來說不知道流動率高還是..
再過一個月就一年了 但上面給我的時間是兩個禮拜找工作 請假可以請
平常還是要來上班 該修改的電路圖還是要把它改完 備料也會派人來跟我接
也沒說這兩個禮拜到底是請假有錢還怎樣的 現在滿臉問號????
問朋友的意見是 他覺得我早該離開了 在台北.擔任RD只開30K (25K加上0.5K職務加幾
說這薪水根本太低 常常叫我走 = =
但我覺得新人什麼都不會 且又大學畢業而以滿正常的阿?...ORZ
不過他有提醒我要注意 不要簽
"自願離職單"
請問各位還有什麼要注意的嗎?
作者:
lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 )
2014-09-04 08:36:00找大公司 大系統廠 同期或研替多一點的 比較好聊吧
作者:
ch2471 (Svag)
2014-09-04 08:37:00還算有良心?
作者:
playerst (playerst)
2014-09-04 08:44:00可能演戲演的不夠好...有時候真的要演出適當的"態度"
作者: NUKThor1211 2014-09-04 08:46:00
奇怪連結 刪了
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2014-09-04 08:46:00
這樣你應該算被資遣的，可領資遣費和半年失業補助 ?
作者:
playerst (playerst)
2014-09-04 08:47:00這一點我也在學習 之前工作就常常被拿來跟另一個新人比
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2014-09-04 08:47:00
資遣的部分不太了解，但失業補助應該可以吧 ?
作者:
playerst (playerst)
2014-09-04 08:48:00他比較積極 所以給人印象比較好
作者:
Leadgen (新竹~)
2014-09-04 08:58:00問了對方嫌煩，沒問又說你不夠積極，要你走都是理由。
作者: bab7171 2014-09-04 09:05:00
現在公司超濺，明明很多營運不善，要裁員就借口說你哪些地方不好。下一份工作要找大公司，讓台灣中小公司倒光
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2014-09-04 09:06:003年內是累積工作滿一年才可申請失業給付
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 09:10:00!!! 我沒滿一年 慘了... 為何不再讓我做一年我是跟副總有仇膩??
作者: NUKThor1211 2014-09-04 09:17:00
//disp.cc/b/UCCUhaha&init=0
作者:
hero125 (賞我一個痛快)
2014-09-04 09:18:00再跟主管談看看吧 看能不能給你做滿一年 把為什麼要做滿的理由說給他聽 畢竟你們也沒鬧那麼僵(?)
聽起來爛公司快換吧。東西給上面簽就要簽不簽的，牽托你不夠積極?有問題不明說?我不喜歡主管的態度。再來是在台北市這薪水太低了，肯定沒未來，
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 09:25:00是新北市 之前有台科大來這工作 據說也是開這價錢台科碩士 連同事都說雖是新人但台科碩士開30K...
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2014-09-04 10:14:00要你走真的什麼鬼理由都會搬出來
作者: QQ101 2014-09-04 10:17:00
你奴性超高@@ 30K+炒你 居然還謝主隆恩....
25K是在羞辱人 不要認為低薪理所當然 在經濟狀況許可下建議找到夠好的公司才去 給這種濫薪水也通常不會是好公司
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 10:22:00所以這樣不能算30K對吧? 受教了...我是想說 家裡經濟許可 所以就不在意錢 成了反例sry
如果不是公司人數少,卡住不簽也不退,還以為你在我前公司
作者:
jiapon (遊子)
2014-09-04 11:00:00台北很多鳥鳥沒制度的小公司 不要去
台北有很多會給高薪的小公司,但不代表每個人都能遇到...
作者: TKW5566 (56王道) 2014-09-04 11:10:00
要資遣
作者:
pkch15 (搜捕手)
2014-09-04 11:46:0025＋0.5=30?
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 11:52:00兩萬五加五仟好像是另類的逃稅法 據說很多公司都這樣
30k當RD! 你還是去查一下行情價吧!這跟是不是新人沒有關
作者: atomic 2014-09-04 12:23:00
跟行情差太多了.... 第二份工作的薪水就不好談啦 = =
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-09-04 12:34:00紅的明顯 1.你被炒 2.薪水太低 1 你該想好你到時候被問主管一定很在意你被炒的原因 先不要去想你公司的問題公司流動率 不會變成下個主管的主要考核依據
作者: lave70 2014-09-04 13:10:00
塞翁失馬 焉知非福
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-09-04 13:55:002,3你真的要想一下 或是問問看有經驗的 這會決定生死
作者:
hotbeat (hotbeat)
2014-09-04 14:46:002.3公司依定問的~ 你要想清楚
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2014-09-04 14:52:00我身邊認識的RD新人都是有簽約金起薪比較少的也有45K，多的還直接有開到六萬以上而這些資訊都是幾年前我們剛出社會時的行情，現在好幾年過去薪水肯定又更高這樣的公司離開是好事，真金不怕火煉是驢是馬放出來跑一跑才知道
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 15:14:00不過我是做電源相關的 樓上舉例那是IC場的嗎?
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2014-09-04 15:30:0030k.....RD都不RD了....
直接現實面的廝殺,最能分出高低和值不值這個價,我遇過幾次~ 這種最不留情面,輸的人常常隔天就自動離職,有些老闆最愛搞這種活動,一切都是為了趕走高薪老臣,還好我沒輸過
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2014-09-04 17:16:00那可以問問其他做power IC的RD是不是也領這樣我相信有心的公司再怎樣也不會給這種薪資
電源業別做了 沒研所畢業 沒前途 薪水co得要死 沒加班費趁年輕轉行八 爛工作沒必要浪費時間只有大學畢業 最後也只會陷入低薪賣肝輪迴還倒不如去澳洲打工存錢 自己投資理財
lol說的是哪間公司這麼猛? 聯發科喔? 一般公司菜鳥有這價錢 那公司還真是有錢.....快說一下是哪一間........對了 忘了問 你的RD新人是博士嗎? 顆....
作者:
bluefish520 (Estoy En Salamanca)
2014-09-04 23:12:00感謝樓上 但要1年才有喔!!
作者: steed (......) 2014-09-05 00:00:00
電路不用畫了~ 每天滑手機等離職吧
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2014-09-05 00:54:00懂的就知道我說的真假要不信的說多也沒用
作者:
kbill (...)
2014-09-05 22:07:00台北飯店端盤子的都30K了好嗎 動點腦
也不說一下是哪一間 在那自以為是的說懂不懂 哀.....樓主也才大學畢業 如果你大學畢業 菜渣滿地的菜鳥就有45k拜託你介紹一下........不過樓主才30k 也是有點扯就是了....
作者: battle00860 2014-09-06 09:06:00
我也遇過開鬼價錢的公司 國立科碩開28k 有病 竹北
你這不是rd吧!! plc的助工約30k很正常阿!! 因為畫電路只要會cad而已 充其量就製圖員