半個月前出差上海聯想
對應到一個台灣人
他是聯發科 RD 跳過去的
這是現在進行式
只是主要對應窗口不是他
所以也沒辦法多聊
只是說系統廠挖的動 design house RD
可以推測口袋有多深
不過我不覺得大陸目標是台灣
台灣能當目標的大概就 TSMC MTK 鴻海
大國小國高下立判
他們主要還是把美國矽谷當假想敵
台灣只是一個跳板過程
※ 引述《shouyun51 (shou)》之銘言：
: ※ 引述《crusoe (克魯梭晶片)》之銘言：
: : 出處: https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140908/3/4nvxd.html
: : 標題: 《各報要聞》殲滅台積電及聯發科！陸半導體廠，10倍薪來台挖角
: : 【時報-各報要聞】大陸提出1,200億元人民幣投資基金（約當新台幣6,000億元）
: : 發展半導體產業，其中獵才瞄準台灣，向研發型IC設計人才挖角；據傳，挖角薪酬
: : 已喊價到台灣10倍薪，引發我半導體產業大為緊張。
: : 對此，半導體協會業者上周五（9／5）向行政院副院長毛治國陳情，希望政院大力
: : 支持員工分紅、現金增資緩課稅政策，以利留才。
: : 據悉，國際半導體設備與材料產業協會最近在台灣召開年會，總計三百多個各國專
: : 家來台交換意見，席間業者爭相交換最熱絡的訊息，就是大陸擬斥資6千億元台幣
: : 大舉發展半導體產業，且將以台灣薪資的10倍瞄準台灣研發型IC設計獵才，引發我
: : 半導體業界議論紛紛。
: : 上周五台灣半導體產業協會，由旺宏總經理盧志遠帶隊，前往行政院向毛治國陳情
: : ，希望政院鼎力支持企業留才的緩課稅工具，包括員工分紅、現金增資、技術入股
: : ，及限制型股票等獎酬員工工具，給予員工緩課稅優惠，讓員工取得股票時不致立
: : 即被課稅，不要財務壓力太大賣股繳稅，享有一定年限緩徵，可增加留住人才誘因
: : 。
: : 對此，企業界人士透露，毛治國給予善意回應，表示緩課稅不會對稅收有很大影響
: : ，只是延緩收稅，但對國家人才卻影響很大，倘若人才跑了，稅負一毛都課不到，
: : 希望經濟部與財政部溝通協調，必要時他也願意介入協調。
: : 知情人士指出，大陸斥資6千億台幣發展半導體，主因著眼於進口替代，因為大陸在
: : 半導體設備及材料進口入超赤字嚴重，希望建立大陸自主的半導體產業。
: : 有業界認為，大陸要發展「陸版台積電」，這是要「殲滅台灣台積電及聯發科」的
: : 作為，雖然官員對此說法持保留態度，但坦承大陸此一行動對台灣衝擊甚大，因為
: : 台灣出口大陸IC設計晶片，封測等半導體產品，所佔比重相當大，至少4成以上，台
: : 灣恐會首當其衝。
: : 知情人士說，過去大陸挖角我製造業人才，現轉向挖角我IC設計產業人才；過去挖
: : 角薪資以新台幣直接換成人民幣，即相當5倍薪水挖角，現在挖角研發型IC設計及封
: : 測技術人才，改喊過去人民幣薪資的double（二倍），亦即相當台灣薪水的10倍挖
: : 角。（新聞來源：工商時報─記者呂雪彗／台北報導）
: 10倍 有人知道是哪些公司和管道嗎?
: 聯發科和gg的十倍 年薪是1200萬？一天35000 一小時4000
: 到底怎樣才能被大陸挖角阿？
: 做個5年可以存6000萬 去大陸也很值得！有沒有人已經被挖去的
: 經驗分享一下！