我覺得和我你的經驗怎麼差這麼多XD
小弟是28歲退伍開始找工作，面試10家左右幾乎沒有人問過我年紀的問題..
10/1退伍 10/5就開始上班(不過我還沒退伍就開始投履歷了)..
而且小弟私碩畢，第一份工作年薪600k，不算多但也沒有覺得和一起畢業但是小我
三歲以上的同學比起來有少多少。
前面也有人說過，比較多的是會碰到年紀比你還小的做你前輩甚至主管，但是這點
我是完全沒有意見啦，第一份工作的前輩adviser年紀比我小三歲，但是人家就是
經驗和能力比較好，我也不會覺向他請教或是被他review有什麼心理壓力。
我都會覺得人是要看能力不是看年紀，不要太悲觀，你自己心裡都存者年紀大就
不利這樣的想法，會讓你少掉很多機會。
※ 引述《taxis (HIHI)》之銘言：
: 哥29碩畢找工作.......
: 有沒有阻礙和刁難
: 當然有 超多的
: 光年齡問題就釘在壁了
: 剛好畢業的時候是金融海嘯末
: 一百封履歷換一次面試吧
: 第一份工作兩萬八
: 出去跟人說四大畢的都會被笑......
: 不過兩萬八又怎樣 為了生活還是得做
: 被人笑還是得做
: 掙扎一點還是有出路啦
: 妳說熬了五年變怎樣...來信問吧...
: 到了那個年紀機會一定比人少，但是硬著頭皮也是得做..
: 做下去一定會有出路，雖然不保證百萬年新
: 至少養家活口沒問題....
: 而且妳哥還是電的，其實工作還算好找啦
: 厚著臉皮問問同學朋友能不能幫介紹阿..
: 不然英文拼一下出國機會會更好
: ※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言：
: : MTK之類的不敢講,
: : GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士,
: : 個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題
: : 想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了
: : 起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了
: : 心理壓力上可能自己要有心理準備