作者:
facts (終於有個棲息地)
2014-09-22 00:04:21有一位同事突然敲協理門說 有別間公司開xxx薪水挖我 要加薪補上嗎?
結果協理考慮幾秒說一堆屁話 那個人說那我今天離職!!
這樣離職會給人壞印象嗎?? 業界會不會傳開??
補充:這位同事能力很強 業界認可 所以提出高薪挖
此外公司協理 業界跟他交手過都 ooxx 臭名遠播
作者:
Jian152692 (ForMyGreatCause)
2014-09-22 00:06:00這樣才有競爭力
作者:
CK100 (cJ)
2014-09-22 00:06:00讚 就是要這樣
作者:
T3T (G.S.M.W)
2014-09-22 00:06:00這應該是大陸才會發生的情境吧........
作者:
joe4756 (尋找 心中的 女人)
2014-09-22 00:06:00話說 除非新人 老人離職不是要提早說嘛
作者:
CK100 (cJ)
2014-09-22 00:07:00提早說只是屁 如果你搞到他們瘋掉 你是可以當天走的
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-22 00:07:00
這樣就對了
作者:
siemen (十萬伏特)
2014-09-22 00:08:00有沒有錄音檔阿，要不然感覺很像虛構的故事
作者:
CK100 (cJ)
2014-09-22 00:09:00我聽過當天嗆主管 當天閃的 在業界很司空見慣
作者:
CK100 (cJ)
2014-09-22 00:10:00只是台灣那些5/6年級生太奴了 所以這些嗆主管都是最近才有
作者:
facts (終於有個棲息地)
2014-09-22 00:16:00個人覺得出社會不就要賺錢...有需要這麼假嗎?
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2014-09-22 01:00:00
這才是競爭力阿
作者: QQ101 2014-09-22 01:02:00
讚啦!~~ 老屁股一堆自以為的...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-09-22 01:04:00想知道屁話說甚麼?
作者:
gamelag (待役中)
2014-09-22 01:11:00大概是什麼公司發展性比較好 分紅 升遷BALABALA
作者:
duser ( )
2014-09-22 01:17:00一定又是說年輕人別計較薪水之類的屁話
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2014-09-22 01:55:00水！
作者:
aresa (秋涼)
2014-09-22 02:02:0018歲以下才不用計較薪水
作者: fabdawn (晃阿晃阿) 2014-09-22 03:12:00
心情上是很爽啦 只是冷靜想想有百害而無一利..你難保那天需要回頭跟那位副理打交道的時候...而且這種不交接就直接離職的人 ...是同事倒楣吧..
作者:
f204137 (Fj)
2014-09-22 03:28:00帥氣啊
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-22 04:33:00呵呵呵 像fabdwan這種意見馬上就出現了世界上這麼多人這麼多工作 我不靠這位主管就活不下去?
怎不說那位副理難保那天需要回頭跟那位年輕人打交道?
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-22 04:39:00主管機車到把員工搞走 同事不賭懶主管反而要賭爛那個員工這麼奴還真是活該倒楣
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2014-09-22 06:15:00讚！
作者:
eric210 (老狗)
2014-09-22 06:30:00good
作者: a2518148 2014-09-22 06:57:00
不知道為什麼要這樣作的目的和成效
作者:
faway ( )
2014-09-22 07:00:00我聽說當天辭職跟同事說「我今天就走，跟你交接機種」然後同事就哭哭了，不過那是被主管氣到XDDDD
作者:
kurtdh (Kurt)
2014-09-22 07:36:00Good job
哪有什麼百害無一利?有沒當過兵?敢弄你給你難看，你有的是方法挖洞弄死他。要走的人最大沒聽過?
作者: lave70 2014-09-22 07:54:00
好帥如果主管為人好 就算給的薪水不如其他公司所開給這個同事這同事應該也不會做成這樣吧 這麼明顯嗆主管
作者:
kevin28 (嗯？)
2014-09-22 08:16:00當初走也依法定時間離職，主管卻靠北什麼不通人情~攤手怎樣都有他們的理由
作者:
perist 2014-09-22 08:18:00要樹敵是你家的事 記得不要出來選台北市長就好
作者:
cyyang (CCC)
2014-09-22 09:20:00爽也只是爽那幾分鐘,都是成年人了,好聚好散就好.
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2014-09-22 09:21:00哈哈 其實那個人早就想好要離職就找協理講都是演演而已 故意要去飆他的
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-09-22 09:42:00好聚好散個屁 ，公司叫你走路沒再講人情
作者:
surot (修洛特)
2014-09-22 09:51:00主管不跟你好聚，自己安慰自己要好散，這就是所謂的台灣版的好聚好散嗎？
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2014-09-22 10:07:00
三分情是三小 公司對你不好的時候有留三分情嗎?
作者:
b6byc (oopp)
2014-09-22 10:16:00簡單說,打了你一巴掌,還得跟他說謝謝.
放心啦 有利害關係時 主管搞不好還來捧你 這種事過個幾年都是小事 眼前的利益才是要捧要酸的重點
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-09-22 10:40:00能力很強，業界認可....這是什麼
作者:
djviva (時鼠無奈)
2014-09-22 11:14:00有競爭力的就該如此
作者:
Isaac202 (公館菸酒生)
2014-09-22 11:40:00推M大
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-09-22 11:48:00要M自己M就好，不要叫人也要M
奴性重的人超多,台灣這種人太多了才會走到現在這一步
作者: lave70 2014-09-22 12:05:00
M型化?
作者: mikepenpen (路人甲) 2014-09-22 13:22:00
有實力講話才大聲!!!
作者: su119 (sasaya) 2014-09-22 13:42:00
年輕人阿..如果你不能弄死他..請選不翻臉日後好相見阿撕破臉只是自己丟臉..弄不了人是你能力不足
作者:
dslite (呼呼)
2014-09-22 13:46:00規定要一個月吧
作者: su119 (sasaya) 2014-09-22 13:47:00
主管.老闆.同事對你的恩怨情仇..不是不報時候未到.沉著點吧這張面具..你如果學會笑臉迎人冷屁股..就有我20年功力了
作者:
surot (修洛特)
2014-09-22 13:57:00通常會叫別人年輕人怎樣的，做人都沒啥功力，會做人講道理的，不會選這麼爛的講話方式。
作者: su119 (sasaya) 2014-09-22 14:02:00
也許吧..好壞自判拉
作者:
goodsnk (天天PO)
2014-09-22 15:19:00XD
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-09-22 16:41:00樓上 一個月是宣告期 只要雙方同意 一天也行
台灣人大部分都有奴性,離職時都乖乖的離職會跟爛主管嗆聲的不到5%,由此可見台灣人的奴性不敢撕破臉的,不就是自己孬又要叫別人一起孬
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-09-22 18:03:00說穿了，主管就是在自己的象牙塔。永遠都認為自己是對的屬下也奴奴的不指正，就養成了慣老闆。你我都是共犯
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2014-09-22 20:53:00
會有慣老闆 M員工也有責任啦
有遇過下面離職不到3個月一職寫信回來問可不可以回來當初確實也是有慰留,但很帥氣的執意要走後來家庭有些問題,新公司又不如人意,但只能說瑞凡,你回不來了而且其實台灣圈子小,就算在敵對公司也一樣搞不好你新老闆是原老闆學弟,兩個又有交情得饒人處且饒人,是中國五千年的智慧,跟奴性無關
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2014-09-22 21:29:00
趴數太夠才能這樣幹 不然不是凹你 就是缺你沒差
作者: yayakaka (自由無價) 2014-09-22 22:08:00
永遠不忘之前GG的勇哥:台積12廠的暴政文化
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2014-09-22 22:30:00誰跟你中國人
學中國的智慧就變中國人??? 那教科書很多智慧是德國的我們都是納粹?
作者:
b6byc (oopp)
2014-09-23 00:26:00其實很多都經不起考驗. 得饒人處且饒人,講白就是你只能被欺負,而且你最好不要吭聲. 有些狀況很OK,這案例,不適合.
作者:
ykjiang (York)
2014-09-23 14:05:00科技業很大的，還圈子小耶，你以為在當兵喔
作者: lave70 2014-09-23 15:49:00
不管圈子大小 落在別人手裡自然就要看臉色看情份在意的就在意 不在乎的就不在乎囉
作者:
JUDO610 (暗夜犯行者)
2014-09-23 16:05:00賭魔:年輕人終究是年輕人 太衝動了!!!!XD
作者:
KanoLoa (卡)
2014-09-23 17:24:00真的現實是很強的人，放狠話離職還是被原公司搶著要回來什麼日後不好相見都是假的，能帶給公司多少利益才是真
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2014-09-23 19:02:00
事實上根本見不到 別傻了...被弄當然離職的時候就弄回去啊 幹嘛把自己當聖人?
作者:
Knudsen (true me)
2014-09-23 19:03:00Good Job!
作者:
nksp (Tu m'aimes?)
2014-09-24 09:38:00呵呵 什麼都是搞不好，以明哲保身為最高指導原則，結果就是被人吃夠夠，形成奴性文化，預想中的壞事情都沒發生