作者:
howso (呣？)
2014-09-25 01:01:51是這樣的，某A最近拿到某傳產P的offer（業界龍頭、獲利穩定），
職務內容也是A喜歡的
（類似市場調查與行銷推廣，算是支援部門但也會與業務部門走得較近），
然而問題是～這個缺屬於P內部新成立的部門，因此幾乎所有東西都在草創階段，而主管
也非調查、行銷背景出身（是P內部相當資深的經理）。
A的考量是————
優點：新部門、自我發揮空間大、且主管強調公司相當看重此部門，升遷可能較有望？
缺點：變數太大、擔心學不到有助於累積自身資本的專業知識（可能樣樣都需自己摸索，
怕學得廣但不精）、草創階段事情可能很雜很累（瞎忙？）。
請問大家會怎麼考量呢？