Re: [請益] 研發替代役違約金問題

作者: Hughlo (lo)   2014-10-03 00:09:03
還是要看合約怎麼簽
如果只說"不得" 但沒有具體罰則 當然沒有差
但是如果是像下面這樣:
"申請人於內政部正式公告前項研發替代役分配員額前
若以口頭、書面/或其他方法,向其他公司、機構、團體表達報到意願及/或
繳交志願卡等任何可主張研發替代役申請及/或報到意向之文件
須賠償公司招募人才之損失XX萬元"
那是沒有違法 並且也有可能成立的
因為公司在正式媒合前先給你offer 的確承擔了之後你會跑掉的風險
而我們公司是這樣子(大意):
"若該員未於媒合時選擇本公司為第一志願 則賠償公司損失XX萬元
若公司未於媒合時選擇該員 則須賠償該員XX萬元"
這樣就更有成立的可能了 實際上我也覺得這樣訂很公平
※ 引述《h94jo3cl4 (安卓)》之銘言:
: 謝謝前輩說明
: 但是我要簽的合約內容是:
: 申請人於內政部正式公告前項研發替代役分配員額前
: 申請人不得已口頭、書面/或其他方法,向其他公司、機構、團體表達報到意願及/或
: 繳交志願卡等任何可主張研發替代役申請及/或報到意向之文件
: 這樣好像跟前輩說得不太一樣...
: 所以這個合約似乎也沒違法,因為是在內政部正式公告之前...
: 請問我這樣想對不對呢...
: 謝謝前輩!
: ※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言:
: : 這怎麼沒幾個月就有人在問,根本是基本常識阿。
: : 內政部 "依法",利用系統配對,指派你去 A 公司。
: : B公司 "違法",不按照內政部分發強制你一定要去,否則罰錢。
: : 結果你竟然問,這合約簽了會怎樣?
: : 不就常識題嗎?
: : 1.合約違法一率無效。
: : 2.簽了更好,留下了該公司違法的證據。
: : 至於強制某人一定要從事某職務與公司,更是違憲。
: : 憲法規定人民有選擇職業的自由。
: : 這種騙菜鳥的事情,每次講根本就 "不用怕",法律保護您,
: : 但從來沒有一個菜鳥會相信,一直很害怕,這到底是什麼原因呢?
: : 公司是天皇阿,連法律/憲法都凌駕了。
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   0000-00-00 00:00:00
有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   0000-00-00 00:00:00
有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
作者: f124 (....)   0000-00-00 00:00:00
公平個屁 是有給簽約金嗎?
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   0000-00-00 00:00:00
有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
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公平個屁 是有給簽約金嗎?
作者: toypop (O_O)   0000-00-00 00:00:00
沒簽約金違約也沒關係,成功嶺上課有聽到,而且役男也有選則公司的權力不是嗎?
作者: willism (hpc5)   0000-00-00 00:00:00
花$5000找律師諮詢,成立就去,不成立就檢舉該公司網友沒收費,但律師都收你錢了,總不會騙你吧~不過內政部研替資管系統內,就有申訴管道了如果違法,記得檢舉該公司造福後人
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   0000-00-00 00:00:00
有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
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公平個屁 是有給簽約金嗎?
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沒簽約金違約也沒關係,成功嶺上課有聽到,而且役男也有選則公司的權力不是嗎?
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花$5000找律師諮詢,成立就去,不成立就檢舉該公司網友沒收費,但律師都收你錢了,總不會騙你吧~不過內政部研替資管系統內,就有申訴管道了如果違法,記得檢舉該公司造福後人
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有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
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沒簽約金違約也沒關係,成功嶺上課有聽到,而且役男也有選則公司的權力不是嗎?
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有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
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有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
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有判例嗎? 關於只有單方面對賠償金問題的部分兩邊的應該比較容易會成立是真的會跑掉的風險這種東西我理解是法律上沒有用跟你紙本offer發了之後又撤掉一樣 不太能宣稱這段時間我浪費了又要重找所以你要賠償我不過這是我個人理解 還是看有沒有專業的來說XDD
作者: f124 (....)   0000-00-00 00:00:00
公平個屁 是有給簽約金嗎?
作者: toypop (O_O)   0000-00-00 00:00:00
沒簽約金違約也沒關係,成功嶺上課有聽到,而且役男也有選則公司的權力不是嗎?
作者: willism (hpc5)   0000-00-00 00:00:00
花$5000找律師諮詢,成立就去,不成立就檢舉該公司網友沒收費,但律師都收你錢了,總不會騙你吧~不過內政部研替資管系統內,就有申訴管道了如果違法,記得檢舉該公司造福後人
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   0000-00-00 00:00:00
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