[面試] 友達-龍科 LCD 製程/設備工程師

作者: f88199 (阿軒)   2014-10-04 22:22:32
大家好
小弟去年中央EE畢業 快退伍了 最近開始找工作
昨天去友達龍科廠面試
考完性向 英文 還有速度測驗
(快速分別兩組字串是否相同的測驗 滿好玩的 但看的眼睛超累XD)
就馬上面試了! 節奏快到讓我有點措手不及啊XD
總共有見到四個主管: 副理 -> 經理 -> 副廠 -> HR
先談一下整體的感覺好了
前三個給我的感覺都還滿nice的 他們進來都先拿識別證給我看
算是自我介紹吧(?)
面談的過程中都還算是有說有笑
問的也不會太刁難 我提的問題也都很友善的回答 不會感到不耐煩
HR的話 是個那種你跟她吵架 絕對會吵輸的那種人 orz....
而且他還是最後一個 我的精神力都已經衰弱到不行
整個快招架不住啦 XD
四個主管在面談的過程中 當我在發言的時候 都還滿專心在聽的
一直看著我 (看到我都快緊張死了啊XD) 不過感覺還滿受到尊重的
副理的部分
都沒講到甚麼專業的部分 大學成績也沒提到
反倒是比較我的工讀經驗 社團經驗
還問我有沒有女朋友 (四個好像都有問)
看到我有提到說有代理過店長 就有問我一些狀況我會如何處理
感覺她還滿滿意我的回答的
後來他跟我討論到職務的部分
最後他似乎是希望我選擇設備 說是從基礎做起
不是很清楚 但反正菜就是別人怎麼說我就先照著做XD
經理一來就是問我兩個問題 1.找十個方法測量101的高度
2.估計一下 跟我常去的理髮店相同規模的 全台有幾家
大概想了一下 就寫在黑板上
大概跟他報告後 然後聊一聊 (內容大概就跟前面差不多)
就結束了 .... ?!
接著他說要幫我看看副廠 有沒有空
本來我還在想說 應該可以休息一下了吧 (我覺得大概沒空吧)
結果還真的來了 ...
副廠看起來感覺是一個比較嚴肅的人 一看到的當下有點緊張
不過其實也跟前面的感覺差不多
也有談到住宿 績效 也問了我大概要多少 (當然是依公司啊 ....XD)
最後是HR
本來她是說沒空 但是後來又來了 似乎是不想讓我再跑一趟
(家住台中 在高雄當兵 = =)
一進來就 問我說 我的學歷不錯 沒繼續念研究所是不是有點可惜
(這部分有點被她拐了 ....)
我就回答說可能之後會考慮在職
講完的當下 我就驚覺不對 ........
之後也問到為何我沒考慮公務員 因為我爸是
我回答說 因為公務員的工作似乎沒甚麼創新與挑戰性
我回答完的反應 就跟剛剛那題一樣XD
想當然 就是被打臉
說我似乎不瞭解 我所應徵的職務內容
(喔對 我是應徵蝕刻的設備)
問題一個接一個 回答完不到兩秒就又有一個問題
然後一直被打臉
真的快招架不住了RRRRRRRR
最後結束了 (終於 ....)
另外一個小姐還好心的幫我叫55688 T_T
(中間等主管的空檔 我去尿尿 她還幫我把喝完的茶在裝滿 超nice!)
HR是說會再通知我
想順便問個問題
這次的面試感覺還不錯 ... 額 前面的75%感覺還不錯
但最後HR感覺對我似乎不太滿意
請問這樣還有機會嗎?
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
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作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
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作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
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早班當設備夜班當製程+設備
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人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
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四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
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單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
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中央ee做設備?不上是好事吧?
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HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
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我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
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之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
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我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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放心吧 LK 超缺人 一定會上
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早班當設備夜班當製程+設備
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人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
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四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
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單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
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中央ee做設備?不上是好事吧?
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HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
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用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
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我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
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到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
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我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
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之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
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應該有到祝好運
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我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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放心吧 LK 超缺人 一定會上
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早班當設備夜班當製程+設備
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人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
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四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
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單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
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中央ee做設備?不上是好事吧?
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HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
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用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
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我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
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到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
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我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
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之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
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應該有到祝好運
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我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
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我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
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作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
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作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
去面試過龍科,超荒涼,還要輪班,工作環境不推
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
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作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
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作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
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作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
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作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
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作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
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作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
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早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
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作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
我沒到hr就被請回家了,感謝涵一張...
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   0000-00-00 00:00:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
去面試過龍科,超荒涼,還要輪班,工作環境不推
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
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到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
應該有到祝好運
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我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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去面試過龍科,超荒涼,還要輪班,工作環境不推
作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
人資真的很犀利。。。。
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
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作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
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作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
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作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
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作者: ted5206 (ROSSI)   0000-00-00 00:00:00
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
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作者: bosyuan (麥可拉溫)   0000-00-00 00:00:00
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到hr就是上了 下星期一二 應該就打給你了
作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   0000-00-00 00:00:00
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作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
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作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
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早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
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作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
人資真的很犀利。。。。
作者: polarization   0000-00-00 00:00:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
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作者: guobill (KKP)   0000-00-00 00:00:00
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作者: anthony10605 (博君一笑)   0000-00-00 00:00:00
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作者: kevin0508 (凱文)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
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作者: mril (Ir)   0000-00-00 00:00:00
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早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   0000-00-00 00:00:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wwz (修養不夠...)   0000-00-00 00:00:00
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作者: osirix0227 (Osirix)   0000-00-00 00:00:00
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作者: pidan5566 (屁蛋56)   0000-00-00 00:00:00
人資真的很犀利。。。。
作者: polarization   2014-10-04 22:32:00
中央ee做設備?不上是好事吧?
作者: ted5206 (ROSSI)   2014-10-04 22:37:00
HR 問題很犀利,之前也被嚇過!不過她不是決定者
作者: guobill (KKP)   2014-10-04 22:49:00
用人單位主管要你的話HR沒權力擋你,他的問題較尖銳應該是看你的臨場反應吧
作者: bosyuan (麥可拉溫)   2014-10-04 23:23:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   2014-10-04 23:33:00
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作者: a7652277 (帥氣的草泥馬)   2014-10-04 23:48:00
我是先遇到人資再副廠,人資也是一直問問題
作者: anthony10605 (博君一笑)   2014-10-04 23:51:00
之前打來說面試製程 當天面時叫你當設備 &^*(&(*%^
作者: kevin0508 (凱文)   2014-10-05 00:07:00
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作者: dirtyman (髒兮兮)   2014-10-05 00:07:00
我是打來約製程 寄信寫整合 面試說設備 搞得我好亂啊
作者: pidan5566 (屁蛋56)   2014-10-05 00:10:00
我是先面試 副理經理 後來又通知要我二面 副廠人資職務上是跟我說製程設備沒分 是一起做的
作者: mril (Ir)   2014-10-05 01:08:00
放心吧 LK 超缺人 一定會上
作者: playerst (playerst)   2014-10-05 01:50:00
早班當設備夜班當製程+設備
作者: sammnbv (benoit)   2014-10-05 02:49:00
人資問你就說跟主管講過 別跟他們廢話太多
作者: godman0921 (勁歌)   2014-10-05 12:50:00
四中碩去鳥不生蛋雞不拉屎的地方@@?
作者: wwz (修養不夠...)   2014-10-05 12:57:00
單位主管要你的話HR沒權力擋你 <- 不一定喔...
作者: osirix0227 (Osirix)   2014-10-06 14:19:00
去面試過龍科,超荒涼,還要輪班,工作環境不推
作者: pidan5566 (屁蛋56)   2014-10-07 15:38:00
人資真的很犀利。。。。

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