作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 12:29:09明天準備去南科群創面試
有一項繳交資料
個人研究或專案成果
我不是新鮮人也不是碩士畢業
故沒有畢業論文或專題可繳
可以帶工作的專案報告（簡易版）嗎？
這樣會不會被認為有洩漏公司資訊的嫌疑
因此部份 之前有一些專案報告
看是否有加分的可能性
但也怕有反效果……
怕認為有洩漏公司資訊的人格特質
請大家多提供建議吧
謝謝
前公司的工作報告就算了吧，另外這東西只是讓你加分不是必備。
作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 12:52:00如果是對公司有重大改善提案……適合交出去嗎
作者:
larry0624 (☆。╮泡泡的眼淚╭。☆)
2014-10-08 13:48:00原公司 剩滑 嗎？
作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 13:56:00不是耶……
除非你有把握改到原公司都告不了你，那倒是可以考慮看看，總之前公司的事蹟如果口頭報告可以解決就不要文字化
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 14:14:00
一定上的，不用緊張。
作者:
surot (修洛特)
2014-10-08 14:18:00沒在理他，都沒帶
作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 15:32:00是哦……那英文測驗重要嗎？
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 16:13:00
不是很重要
作者:
deidei (Yun)
2014-10-08 16:20:00上次面試完沒到人資耶 是沒上嗎XXX可是主官說會錄取我耶 好奇怪
作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 16:41:00請問群創有常口頭offer嗎還是都一般說法……回去等通知
作者:
surot (修洛特)
2014-10-08 16:58:00我也沒面試人資，但也是上了，一次還兩個部門，所以別擔心
作者:
polay (咻咻)
2014-10-08 20:01:00很缺人真的 因為我剛走
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 21:03:00
樓上智者
作者: kioeo 2014-10-08 21:27:00
人資會電話面談
作者:
lunlin (我的秘密花園)
2014-10-08 21:40:00人資有用人權利嗎？還是核薪而已？
用不用人是主管決定，主管回覆人資錄取你才會跑核薪流程
作者:
a8074 (a8074)
2014-10-09 00:08:00我也要去
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2014-10-09 09:29:00包子讚讚讚
作者:
twentyone (black jack)
2014-10-09 15:11:00我也才剛走 慎思而且不要以為IDL就比較好