原本以為回到台中後可以穩定工作...沒想到是掉入一個屎坑的開始
有興趣看的就往下吧~覺得我的在抱怨的...就左鍵直走領便當...
以前在版上看大家都不推三口組.只覺得以為只是單純工時長/錢少而已
真正進來之後才知道並不是這麼簡單...
剛到三口組時,一切都不覺得有什麼異常(我是在工程中心)
在矽品遇到的情況是
1.把自己部門的新人丟給生產線去教育訓練然後就不聞不問(直接放生)
我不知道他們在想什麼 有誰會花時間訓練別部門的新人嗎???
2.要求你學機台,但問題是 不給你機台/也不幫你橋機台
關於這一點.我也覺得很莫名其妙,生產線上的機台都是在run貨
根本就不可能給新人當實驗機玩
3.反應問題後(EX:告知主管線上rule無法停機讓新人碰) 主管認為
你應該自己去想辦法,不應該找理由
5.常常大頭跟中間的主管的指示完全相反...(EX:大頭要你向東~主管要你向西~
最後兩個一起打你...順便在問你為何沒有自己的想法)
6.拿著工作指導書去問問題 主管就會要你自己去查 , 不去問問題主管就又說你不積極
7.上面的很愛說~"我以前連高中都考不上 現在還不是當了部經理 你們這些XXXX"
後來才知道在我來之前部門已經走掉快1半的人 (剩下3~4個人)
上個月隔壁的部門才走一個新人
這個月又要走一個資深 明年1月也要再走一個資深的
而我也準備要閃人了...這無關耐不耐操...也無關乎能力
以上狀況給大家參考~如果最近有被找去面試工程中心的PE 自己想清楚
(如果矽品不是在台中~我真他媽的去都不會去)
以上~祝我/大家找工作順利...