※ 引述《kai8008 (Kai)》之銘言：
: 公司 超豐 群創
: 上班地點 竹南 竹南
: 職務 測試設備 設備技術士
: 工程師
: 工作時間 做2休2 做5休2
: 超豐是半年輪調一次夜班，群創則是一個月大約輪3次夜班
: 聽說超豐的股票有再爬(有點心動，只是不知道能不能分到)
: 想請教各位大大，這2間的選擇
超豐測試
如果沒調大學畢業新人是34.5K含1個月1800的伙食費
(但獎金並不會扣除這1800 請放心)
測試一進來會先半年左右的常日班
會安排老鳥帶你
測試大概分 機台跟HANDLER兩組的常日班輪流帶你
然後先講大家應該比較關心的部分
1.下輪班後作2休2是作夢，一定會加班，差不多8天上5天
(可以自行要求3休1，但是紅的優先.) 輪班有津貼白班沒很多1~2K
夜班6~8K
不多加不少加白班會4萬多 夜班5萬多
2.輪班隊工程能力的需求其實很低，基本上就是你上面說什麼你作什麼就對了
某些長官家長作風很重，好壞不評論，但是都滿坦的，你不會背黑鍋就是了。
然後跟某S開頭的部門搞好關係就可以過很爽
能夠在這環境中保持工程能力的自然就會往上走
3.加薪很大方，輪班的會少一點但是能被拉到常日班都是1.5~2K/年
4.除了薪資就是3節獎金+生日禮卷+旅遊津貼 加起來1萬多一點 當零用錢就好
另外就是10月初分紅跟過年前年終
分紅部份輪班會少一點，年終就是2+，這兩年都是2~4個月
激勵獎金有分月目標(0.2)跟季目標(0.5) 今年拿到3次月1次季
因為公司文化所以新人前半年像是三溫暖，
有些帶人的很細心有些很雞巴
下輪班先被電是很正常的，
常常看到一個人從早SET到晚還在弄同一個機台，然後一堆人純幹不幫
輪班工程來說，薪水應該是屌打附近的讚讚讚
根據上一篇一定會有人噓唬爛之類的
你發願請版上100份竹南頭份地區的雞排我就把薪資照片PO出來
雖然公司一直說不能外洩，薪資保密
我是覺得公司好幹嘛怕人知道....