GG的確十年後的今天並沒有領的比十年前好
記得10年前的今天我的一位碩班畢業學長來實驗室
說他剛進去年薪領滿一年來說破200萬，那現在呢？
如果在GG那種工作環境下又領的錢沒十年前多你又
待得住，我只能說你的確很強，抗壓性十足。
晶圓廠的整合/製程/設備大概是工程師中最大宗的，
也應該不會是爽爽賺那種程度。我想應該也沒有GG
的員工敢出來說我是GG設備我上班很爽很好賺。
有一天GG真的基層工程師年薪有300，那我就先第一個
報名去GG，這樣CP值就很高，如果頂多就100多那我還
是人生爽爽過就好，因為CP值也沒有多高。
好吧，想去GG的趕快投履歷吧，南科擴廠大舉徵才，
最缺設備，錯過在等十年，想年薪百萬的趕快衝吧！
GG的股價靠各位了!
※ 引述《bambool (bambool)》之銘言：
: ~~原文已刪~~
: 常常很納悶Tech-Job台積版這段推文的出現
: "十年後的台積 就是現在的UMC"
: 這句話似乎已從很多年前就出現了
: 請問是否有人可持續update回文
: 讓後進更可了解半導體業的現狀
: Ex. 五年後的台積 就是現在的UMC
: 不然會覺得UMC跟台積一直都是差距十年沒有改變過!

你叫這版一堆年薪70不到的情何以堪

設備輪班救台灣

說到大宗竟然沒提到製造課長

這時得加問一個問題 在台灣的企業中 又有哪間薪情比十年前好 一年又上看100w的 讓大家好作比較～

十年前GG新人價現在腰斬..那其他家腰斬再腰斬的你怎麼說?

喔，所以你po完這篇心情好一點了嗎? CP值高開心到特地po文

現在這種大環境 台積給的算很好了31進來 第二年大多能破百有幾間公司第二年就破百

31不破百應該是很黑吧

少裝清高 錢才是一切 GG進去第一年輕鬆破百 台灣哪找?

很爽的就算有 也不可能會出來講啦

馬的 爬文一年 還不知道台積是好是壞 風向好亂啊

比較想知道原po到底有沒有請學長內推 XD

領的比十年前少 又不是因為GG走下坡 十年來GG反而越來越強勢

只是每個人選擇的生活不同，有甚麼好戰@@?如果準時上下班，新人年薪八十萬那我想應該也很多人要去吧就是外面很少公司能開出這樣的待遇，所以台積相對熱門阿

不僅僅是破百喔 33還可以兩百喔

也不用拿苛妓業不穩來說嘴= = GG絕對是最穩的

之前看過朋友分紅單3X萬, 整年大概6X那還是分的不怎樣的一年

其實GG也不是只有設備製程,RD端的工作工時較短分的也比設備多,CP值還是頗高

但設備製程需要的人力多, 門檻相對也較低

以前有股票可以領 現在只能領現金 這樣也能比?

為啥大家想去RD 工時也沒短到哪去

有沒有待貨on call差很多製程相關最機車的就是值班和on call生活品質差很多

學生時代太有生活品質 上班才只能去輪班壓

說實在話，能進台積相對爽部門的人，去其他好公司的機率也較高...但進入設備製程等工作的門檻較低，且薪水又好，只是要拿生活品質來換。

所以聯發科的RD會比GG的製程有生活品質嗎?

GG設備都一堆四大想進去了 進RD難度比發哥還高另外 幹設備真的很無聊又智障 覺得以前念那些是為了什麼?by 我朋友 直接回他就為了進GG領百萬阿

你要去GG領百萬當智障還是去其他公司領40萬當天才誰是天才誰是智障 很容易被發現耶

以前的努力都是為了進GG領百萬 很值得啊

我只看見台灣接班的沒一個能打的.. 老張撐住啊~~

結果相信這篇 不去GG的會發現 其他家都是更操勞 錢更少

RD端工時短?我笑了

10年前幾點下班 現在幾點下班?

講得好像進GG後都當智障就好 都練武奇才就對了…

現在七八點下班, 領滿一年至少也有160 , 算很不錯了

樓上大大職等是？

費雯

酸十年前的族群，真的太像為酸而酸，台灣就是有老闆給的起，抱歉沒照你的給不起劇本走

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南科幫內推，站內信

這一版年薪平均不是百萬？

我進去第3年也破200,之後是衰退沒錯(費用化但第8年也追回來了, 10年還衰退是自己問題比較大

10年前我新人第2年光分紅就200萬...現在我還是在GG>.<

竹南中科幫內推 站內信

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連百都破不了的人談生活品質，只是自我安慰....

竹科南科可幫內推 站內信:D