※ 引述《dada2338 (尋找小瓶蓋ㄉ達達~)》之銘言：
: 人的慾望都是無止盡的，薪水越來越多誰不希望呢?
: 如果覺得低薪很不合理，那你也可以想辦法用出會賺錢的公司
: 開高薪把人才拉過來，拉高薪資水平阿
那為什麼不讓大家都有共識 共同提升薪資呢?
當然啦 老闆是不會提升的 這就看下面的人怎麼爭取
就像歐美國家一樣 人家的薪資待遇也是一步一步抗爭來的不是嗎?
: 印象版上不就有愛情公寓的老闆張家銘用百萬上下的待遇找人
: 我大學學弟也自己創業，目前做的還可以，也是開月薪50k再找
: 不然就當革命先鋒，號招人上街頭抗議薪水應該要合理
: 不過自己都講不出合理價在多少，又能怎麼引起共鳴
我沒有本事找出所謂的合理價 而且我覺得合理價應該是由遭遇到的人決定
對我來說22k連活下去都有問題 所以我認為不合理
我無法提出數據佐證22k不合理
但我很想知道 有人能說服我這薪水合理在哪裡嗎??
還是說反正餓不死就好了??
: 如果每個人都能做到努力擺脫向上，不就相對的把薪水都拉起來了嗎?
: 難道因為低薪所以什麼事情都不要做，事情就能解決?
: 而且薪水低的工作就不會遇到好事或是貴人嗎?
我並沒有說因為低薪就甚麼都不做 我只是認為22K低到不該合理化他
: 就算現在薪水都是合理的好了，
: 還是有人要作有人不想做的，每個人心中的合理定義是不一樣的
我認為合理的價碼更能讓人好好工作
在貧窮線上掙扎翻身的人 跟有資源有好待遇的人要向上爬哪個比較容易?
當然就算有好的待遇還是會有混日子的人
但兩者相比 真的爬上去的比例我想是會有差距的
: 還有外在條件環境也不同，
: 沒飯吃的人就算幾k的工作對他來說都是救命了
: 不愁飯吃的人就算幾百k可能都不想做，只想做有興趣的
: 這樣又要如何訂出標準?
: 台灣現在就是產業越來越賺不出錢來了，又很多黑心老闆
: 真的想改革，想辦法找人創出幾個賺錢的公司吧
: 善待員工做出榜樣
: 不然就集合操盤高手們把市場的錢都搶進來
: 學巴菲特把公司一個個買下來自己經營阿
我就是沒這麼厲害才希望能透過大家的努力改變
: 我沒有這麼偉大要做這麼大的改革
: 我只希望我能靠自己的雙手撐起自己的家而已
: 總是要自己的問題先解決了，壯大了自己才有辦法回饋社會吧
: 難道因為事情不合理就通通抵制，然後又沒有具體方針
: 這樣會比較好嗎?
: 那如果跟著抵制餓死了怎辦? 誰給安家費?
: 現實面總是要考量，如果覺得別人不好就做的比別人好吧，不然怎麼辦呢?
基本上不是要大家抵制到餓死 人活著還是要混口飯吃
台灣的低薪 政府 企業 勞工都有責任
寄望企業的改變是不現實的 但勞工如果能團結向企業施加壓力
政府又能適合伸出遠手 我相信會改變台灣的就業環境
我是希望能像歐州一樣 大家起身捍衛自己的權益
因為我覺得你再怎麼努力改變的終究是個人
就算你強到像巴菲特一樣 你也不可能改變整個國家