小弟我上禮拜五前往新竹聯電面試製程整合研替一職
和主管聊了20-25分鐘沒有很長 奇怪的是主管完全沒有問我專業的問題
以及我大學研究所的成績 簡單看完我的履歷後就直接問我你了解製程整合在幹嘛嗎?
我就把我所了解的大概講了一遍 主管隨後補充了很多部門的工作內容
然後我也問了兩三個問題 如部門氣氛? 上班工時情況等等 整體來說聊的氣氛算不錯
最後主管請人資和我談一下 和人資聊天也是非常愉快
當下覺得面試的感覺不錯! 不過後來回家想想就覺得奇怪
因為主管感覺好像一直在講部門的東西 沒有試著想了解我的人格特質
所以大部分都是我講出自己的優點
結果今天早上10點就接到人資電話通知口頭錄取 心想:也太快了吧，出乎我意料之外
想請問板上的大大 是製程整合現在很缺人嗎? 該部門風氣如何?
是否可以學到很多東西? 再麻煩各位大大幫忙解惑!