各位前輩大大好
前陣子面試了微星研發測試工程師一職
今天接到了微星hr的電話通知錄取,offer給 37k/月全薪 (是包括所有績效獎金的意思?
因為接到電話的時剛好是要去面試其他公司路上,就回覆稍後在主動聯繫。
猶豫的如何回復地方有幾點:
工作內容,我沒有測試的相關經驗和背景,但公司提供有三個月的專業訓練,
當時人資在邀請面試的時候,是抱著去學習技術面的態度,沒想到被錄取了!!!
第二點是興趣,雖然是資管碩畢,但比較喜歡管理的方向,所以主動應徵的都是PM或
行銷企劃類型的工作,目前還在持續投履歷和面試,想等待面試邀約和回復,
可是很擔心沒下文。
應屆畢業生,找了好長的時間,履歷投資訊科技產業,面試邀約不是很多> <
想請大家給予建議,1.直接接受這份工作?(公司有名,做兩年後對之後找工有幫助?!
2.先報到再陸續面試等待? 但上班後要怎麼出來面試呢!?
3.寄信或打電話回復hr另有人生規劃?
雖然爬文說沒拿到紙本offer都不算數,但面談的時候感覺主管希望盡快報到。
不知道該如何決定,麻煩大家幫忙評估建議,對我會是很重要的參考。
感謝大家,耐心看完!
作者:
lkyo (啊嗚)
2014-11-05 19:38:00碩士37?
作者:
Anda (加油)
2014-11-05 19:39:00如果你以後想回到pm或行銷 你的測試經驗就變得沒用了哦
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2014-11-05 19:52:00完全不值得考慮 除非沒得選了
作者: ghost1117 2014-11-05 20:03:00
我也有對37k有點失望QQ但目前我開33K/月都會被說太高!?
作者:
lkyo (啊嗚)
2014-11-05 20:43:00同樣的Q,37k可以選較大的,譬如石頭?
作者: x123392003 2014-11-05 20:45:00
說真的...應屆畢,現在11月了...該好好想想了
作者:
smiley12 (Mango)
2014-11-05 20:52:00請問學歷背景是?
作者: ghost1117 2014-11-05 21:13:00
一科大,論文改太久了QQ 可能找不太到工作應徵的方向
作者:
Push5F (帳號已賣)
2014-11-05 22:56:0034這職位算高
作者: rabbitmood (嘿!哩賀~) 2014-11-05 23:57:00
原po有加班費嗎?
作者:
rickshiu (SHAPE OF MY HEART)
2014-11-06 08:23:00沒測試經驗微薪開37K算超高…
作者: x6j0a2p9 (FLY) 2014-11-09 17:28:00
環境測試的?