大家好，
由於第一份工作在三個月內離職，
在尋找新職缺時會降低錄取率，
版上多數網友的建議不要說出來比較好，
離職的時候會領取(1)健保轉出單(2)離職證明
(1)(2)都有文字註明原公司名稱，
即使新工作錄取的話，
在報到的當天也需要繳(1)(2)，
這樣不是就被揭穿了?
會不會因為不誠信而被取消聘用呢?
該怎麼做比較好...
謝謝~
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2014-11-06 01:37:00我覺得說出來沒差，反正不會加分也不會扣分
作者:
acgotaku (otaku)
2014-11-06 01:45:00不要說,三個月內離職人資多少被檢討,你就說父母生病之類健保轉出單之類 也是報到後才拿出來
作者:
willism (hpc5)
2014-11-06 01:47:00父母生病...如果主管問下去，勢必要編更大的謊來圓要嘛不要講，要講就不要編爛理由，編了請祈禱不要被戳破面試當場被戳破的，表示誠信有問題，100%不可能錄取
作者:
stedphy (mini5566)
2014-11-06 06:26:00有疑惑+1
作者: TKW5566 (56王道) 2014-11-06 08:22:00
我換過2次健保跟離職都沒交也沒怎樣，你想太多了
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2014-11-06 08:33:00健保轉出不交沒關係，基本上不太可能沒交公司就不幫你投保只要確認已經轉出沒有重複投保就好至於會不會在意要看公司甚至面試者，有些你做的時間短離職馬上就說你穩定度差，做的久離職就說產業不同年資要打折所以要不要講看個人，也不要這個說法被打槍了下一間就換一個說法，這樣說法不定很容易露出馬腳
作者: jk47tai 2014-11-06 09:24:00
既然知道會有問題，那寫不寫有差嗎？所以就別寫了。
作者:
miruya (Oh)
2014-11-06 09:26:00怎麼掛市公所啊?之前健保有寄到公司,好險人資沒開,直接給我~如果有人誤拆不也被拆穿了嗎?!
我記得我最ㄧ開始健保轉出就去市公所辦的耶，直接洽市公所問吧…
作者: elvis200 (elvis) 2014-11-06 11:10:00
去新公司加保時不會看到有年資嗎?
作者: elvis200 (elvis) 2014-11-06 11:28:00
健保可以轉到區公所，但勞保不確定公司加保時會不會查到
查到不是要本人去申請勞保年資證明才行嘛？公司能查？
作者: elvis200 (elvis) 2014-11-06 11:30:00
年資，勞保個資法好像比較不健全@@
作者: elvis200 (elvis) 2014-11-06 11:49:00
新人正常應該不會查，想知道公司加保時會否出現年資
作者:
p891099 (養樂多哲學)
2014-11-06 12:58:00請問各位大大，我也做一個月離職，新公司叫我簽，個資同意書，我該簽嗎?? 簽了會被HR發現勞保記錄嗎?
那個資同意書是做為你個資保留原公司用嘛？問清楚再簽
作者:
p891099 (養樂多哲學)
2014-11-06 13:04:00如果不是會查到前公司的紀錄，是嗎?? 若是只會在新公司用是這意思嗎??