這間公司的資訊很少 小弟曾經聽過一些經驗
如果想進去的人可以參考一下再作決定
以下是某數位Team 幾年前的狀況
1. 薪資大概比一般豬屎屋低 數字基於薪資保密我就不公開了
跟原PO講的沒差多少
2. 基本上IC出的也不多, 非常涼.. 大概每天八小時只會工作1~2小時
除非你很認真自己找事情做 不然基本上沒事做
(幫平反一下CP值, 高到嚇人)
3. 分紅 別想太多了 相當少 沒特別表現大概是一個月
如果你是四大電機所畢業 可能會稍微多一點點...
4. 會有季獎金 但是要看公司營收成長決定(如果你四季都有拿到 其實總年薪還ok
但是要能拿到....)
5. 晚餐便當免錢 其實蠻多人吃完就回家 下班準時這個可以確定....
6. 部門產品 沒什麼競爭力 做做舊東西 再costdown...跟著老三老四的屁股做
不過MCU這產品 一但打入市場 客戶也不太會換人 畢竟需要長期的產品驗證流程
加上單價又便宜..一些比較強的IC design house不會想切進來(沒肉), 但是產品
廣泛運用於小家電 所以出貨量算蠻穩定
(這狀況會持續到 homekit 像smartphone一樣快速成長為止, 一旦家電產品需要
比較複雜的傳輸功能 or OS 這間一定跟不上 會被淘汰掉 但是沒人知道要多久)
7. 部門相處和諧度因部門而異了, 基本上老闆不會太苛求(這薪資也沒啥好苛求了吧)
8. 裡面老人的薪資福利聽說不錯, 如果以前拼過 想去養老的話 這間就很推了
做少少的是情, 爽領薪水就可以了.....(公司本身就是綁死老人,新人放生的政策)
9. 數位IC工程師的職責, 大概就是要會寫 RTL code/debug/co-work with SW
但是注意, 基本上你不會碰到 RTL 以外的東西 backend完全不用想
所以你會學到的東西真的很有限....不過裡面的空閒時間很多
多把握機會自己看東西, 多去和整合的人接觸甚至share work, 對未來有很大的幫助
10.勉勵要去這間公司的大家, 雖然公司的情況是這樣, 但是一定也符合某些人的需求
所以不用把公司講得多麼不堪, 公司沒逼你去, 覺得被騙可以走人/打槍offer.
以下為夢境
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曾經有個部門的處長下命令 要全部門的人周六都去加班 沒有加班費 也不能報補修
時間是半年(沒錯 這半年期間每個周末都要去加班), 如果沒辦法配合 會以部配合
部門運作 難以管理的理由 請你走人...
(這部分 不知道有沒有違法 ?)
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