我第一份工作也是傻鳥，
上班第一天就開始實戰解issue，
以為盡力解issue即可，
但是總是Bug出來才知道原來錯了(這時候約3個月一個案子)
就這樣迷迷糊糊的每天都1~3點回到家，
隔天8點起床去公司打卡，
直到我偷偷去intel面試，
才知道原來自己連測試都不夠格。
第二份工作
前三個月我都在看datasheet每天大約11點回家
直到主管的主管催我兩三次才動手寫Code，
(那時候我擺著來學習東西的態度不爽可以fire我)，
第四個月左右我完全看懂架構，
第五個月時我已經幹完6~7個案子。
此時覺得: issue根本不需要動腦吧?翻翻spec貼上去就可以動了!
教育訓練和閱讀種不重要? 我跟你講很重要，
像我們公司的國立碩班剛畢業新人，
主管也是讓他從7月看datasheet看了3個月了，他也是連個鳥蛋都還沒生出來。
但是沒基礎怎讓他解issue?
基本上缺乏訓練的人只能算是狗，
訓練有素才能當專家，
有幾家過去薪資給的很不錯的(例如: 皮卡)
因為新人一來就要他們拿槍上戰場，
缺乏訓練解個bug花半天，漸漸被人力市場開始淘汰...。
※ 引述《KANSANSIOU (我愛C罩杯不愛C++)》之銘言：
: 小弟目前是以 少說話多做事 心態開始
: spec看不懂就纏著人問(會先估狗
: 但總覺看一堆spec
: 還是不懂之後工作內容是怎樣貌==