某科技大廠在我做未滿三個月內資遣我 事後一開始向公司要非自願離職證明單時
跟我講茶到我是被資遣會再詢問能不能核發非自願離職單 第二次打電話過去時改
口說電腦查到我不是被資遣 是適用期未通過不算資遣 不能核發給我 還叫我去看她電腦
我的退保日之後存摺有資遣費進來 人資說那有可能是我當初合議多給我的
但並不是那樣 我是第三個月兩位人資突然叫我離開公司並答應給遣散費
勞工局也說法律沒規定公司一定要給非自願離職證明書
照這樣來看感覺公司好像也沒跟勞工局通報資遣我
看到版上的人怎麼拿非自願離職單那麼容易 還可以申請失業補助金
資遣那天連我的東西也不給我時間收拾 說會請同事幫我收拾拿給我
作者:
Kikoro (好慢欸)
2014-11-11 01:45:00大廠做三個月被資遣Orz 可以多透露一點資訊嗎
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-11-11 01:46:00有點扯耶 大廠會這樣搞嗎....
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-11-11 01:47:00臺灣試用期不是做做樣子喔?
拍拍 我能懂你感受台灣就是太多這種無良公司碼的 越想越氣
作者:
k6870 (WTF)
2014-11-11 01:51:00哪間科技大廠阿 公布一下地雷吧
勞工局說有的公司資遣員工會給可以勾選的表 看是勾選自願離職還是非自願離職 真是這樣嗎
作者:
SLKII (No Pasa Nada)
2014-11-11 01:53:00三個月不到算資遣？是沒過試用期吧
作者:
k6870 (WTF)
2014-11-11 01:58:00勞基法已經沒有所謂的試用期這回事了.........
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-11-11 02:03:00所以是哪間公司 提示一下...
作者:
cookies12 (餅乾的餅乾藏在餅乾盒裡)
2014-11-11 02:14:00手動至底= =?說實在如果是大廠你跟他打官司不可能贏
台灣無試用期,沒人叫你去打官司,去勞工局桶一捅,讓他有紀錄就好<開始找下一份工作
作者: lamune (我不知道的事) 2014-11-11 02:53:00
該是你的就去爭取
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-11-11 03:10:00試用期應該只是公司內規 勞基法沒這東西的樣子
作者:
acgotaku (otaku)
2014-11-11 03:16:00反正都被資淺了 不用在乎老東家 給點提示不要讓大家踩雷
作者: jaywantw (黑松) 2014-11-11 03:44:00
試用期應該是騙新鮮人用的吧
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2014-11-11 08:07:00沒有試用期這種事，除非他先跟你簽三個月短期勞動約，你有簽過嗎？
連續兩份工作都出了問題~老實說..我覺得你現在最需要的是:1.想辦法洗白你的經歷 2.慎選下一份工作3.檢討你自己
沒有 那個短期勞動約不用給資遣?kikicoco168 被資遣要洗白?
被資遣 多少會被貼標籤..新公司會有疑慮~還有你可以說明下~連續兩份工作都跟老東家鬧翻的原因嗎?講清楚 大家才會知道問題在哪裡只提到對方怎樣資遣你..看得到結果 看不到原因這樣問題並沒有真的解決剛找了一下 你把前面的文章都刪掉了?
作者: jk47tai 2014-11-11 09:42:00
去勞工局檢舉它，勞基法沒有試用期
作者:
willism (hpc5)
2014-11-11 09:47:00勞基法允許試用期好嗎...上面那一票人到底有沒有看法條試用期合法，但是薪水和資遣費一定要給，就這麼簡單
我的認知不是試用期可以不適任踢掉，另外事業救助金不是要工作滿一年才有?????現在的人都不會先查一下資料嗎???試用期沒過根跟被資遣不一樣吧?!
作者:
willism (hpc5)
2014-11-11 09:54:00作者:
Habai ( )
2014-11-11 10:43:00法律上已經沒有試用期了 沒過踢掉還是要給資遣費啊
作者:
DFIGHT (低調好人)
2014-11-11 10:59:00我覺得三個月內試用期不能算資遣
作者:
alwang (暱稱回來吧)
2014-11-11 11:09:00樓上哪位？ 你覺得的很重要嗎？
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2014-11-11 12:36:00不管公司訂什麼期的名稱,要人走就是資遣。資遣費,預告工資,非自願離職證明都可以要!沒看過法條和經驗的,不要誤導老百姓,你覺得的在法律上都站不住腳
作者:
jab (Jab 滉)
2014-11-11 13:21:00法規裡沒有試用期, HR懂制度, 不懂法律, 請申訴
作者:
Z9 (氣質正妹)
2014-11-11 16:10:00印象中，要保滿一年，才能領失業補助金
直接去勞工局申訴...公司違法了..沒有試用期這回事
作者:
okbom (我是起點 還是終點?)
2014-11-11 20:24:00法律是沒有試用期, 但私底下還是都有阿, 還簽約~
作者: battle00860 2014-11-11 20:26:00
真多我覺得、我的認知 blalblabla.. 聽起來真火沒人想知道你覺得還是你的認知 想知道是法律上的規定
作者:
tonybin (Courage)
2014-11-11 21:03:00你覺得那位是順民奴工當太久了?
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-11-11 22:50:00失業救濟要滿一年，職訓津貼要滿半年非志願離職不好拿，很多公司都不願意開的你看到版上很多人拿到，其實更多人拿不到
作者:
tonybin (Courage)
2014-11-11 23:24:00不好拿跟不能拿差很多
作者:
jimmy1212 (jimmy1212)
2014-11-11 23:42:00哪間公司最近在資遣啊？最近打入全額交割的公司？
作者: brish12 (廢材大叔) 2014-11-12 23:36:00
整理好你的資料帶去勞工局問比較快