作者:
mcnthu (憤世嫉俗)
2014-11-11 21:09:38小弟有個疑問
為什麼就算主管過了，人資那沒過，ㄧ樣GG?
錄取了又不是跟人資共事，不是嗎？
作者:
mcnthu (憤世嫉俗)
2014-11-11 21:12:00主管打電話跟我說的，跟我說抱歉，你得再找工作
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-11-11 21:16:00人資這關看你人格特質，技術很好，個性不符合當然不要
作者:
mcnthu (憤世嫉俗)
2014-11-11 21:18:00人格特質哪看的準 還不是ㄧ堆新人期就離職
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-11-11 21:23:00
你的暱稱
作者:
debris (人如其ID)
2014-11-11 21:28:00我之前翻到自己的人資資料寫”重視個人成就，給人英雄主義的印象” 想說我到底怎麼錄取的...
作者:
suckobe (suckobe)
2014-11-11 21:35:00是不一定準拉 但連人資都過不了有啥說服力
作者:
kinoko (...)
2014-11-11 21:36:00很多公司的人資本來就不知道在幹嘛的
作者: yoshiky (妖受氣) 2014-11-11 21:38:00
錢啦, 其它都是屁
作者:
aowen (...)
2014-11-11 21:40:00準不準不是你決定的
作者:
ask5566 (問56)
2014-11-11 21:49:00就是找到更適合的人選了 其他隨便虎虎你就好
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2014-11-11 21:55:00人資不是提供參考的嗎?不適合但是面試長官喜歡也不能?
作者:
mcnthu (憤世嫉俗)
2014-11-11 22:13:00To S大 但是我主管那過了To a大 唉 說的也是！抱怨ㄧ下，繼續找工作。
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-11-11 22:21:00前幾天面是人資就有問一些問題很怕那種錄取了 最後不來的 很麻煩或者是那種明顯待不住的
作者: greco0616 (...) 2014-11-12 02:01:00
人格特質的理論有大量驗証過嗎