小弟我在這一間公司
我主管(課長)什麼都不懂...(不誇張.....)
如果我們上班200天，我們進無塵室200天
但..我那主管頂多10天...(帶帶廠商或是老闆巡廠才進去)
可是....偏偏他那張嘴巴真的很厲害
完全不懂製程的人卻可以當課長(不只有一個)
可是他們的共通性就是..嘴巴很厲害...
現在當主管就只需要一張嘴巴就夠了嗎?
出事問下面工程師，叫工程師想辦法
被罵就是都工程師的錯，工程師一意孤行 (可是不是)
還是小弟社會歷練不夠
這是科技業常態嗎?....
還是想問一句
主管不需要任何專業，只要一張嘴就夠了嗎?

那是你們公司，有競爭力的公司主管能力相當不錯。

還要會捧

個案，課長這種小官沒本事隨時會被拔的

大家擠破頭要進去的公司，遇到這種主管的機率就低一些

主管負責開會.吵架...吵輸的話,會包一些工程回來

我主管就非常猛

我主管很強...不管是實力還嘴砲

比例問題啦 穩定向上的公司這種人會比較少有些公司主管只會出張嘴 然後上面也跟著被唬...

帶線課長？

我的主管不太會案子，但是很會協調，還有抽煙XD

感覺至少手腕好是一定要的

看命、人脈（認真）

嘴巴很厲害，你會嗎？

我小老闆和大老闆都是牛人

那你嘴巴厲害嗎？

我主管都是從工程師慢慢往上爬的，專業沒問題，而且都做主管了當然在辦公室，誰還跟你跑現場？

個案 我主管就嘴巴超強 能力專業也很猛 很會和別部門吵架厲害的老闆就是會幫工程師擋外面嗨賴的事

公司問題....

有競爭力公司的主管是專業能力和嘴巴都很厲害我覺得上司除了口才應對之外 強大的心理 抗壓力和能隨時反應 做出正確的決定和判斷 將部門帶上正確的方向才是最重要也最困難的 當然這個也少不了人脈

跟我主管差不多...真無奈

我的大老闆就是嘴砲，亂下指示 但他依然覺得自己是好老闆(無奈)