之前待過的公司最早是用底薪/240去計算加班費的
後來因為離職人潮太多，後來採用全薪計算
(全薪計算方式)
例如:底薪23500+伙食1800+全勤1200=26500
(26500/240)x1.33=147 (前2個小時加班費是147$/hr，四捨五入)
(26500/240)x1.66=183 (第3&4小時的加班費是183$/hr，四捨五入)
(240是由於1天工作8小時，1個月30天，所以總工作時數240，人資給的)
(底薪計算方式)
(23500/240)x1.33=130
(23500/240)x1.66=163
我同學全薪45000
(45000/240)x1.33=249 每天加班可以報500左右
假日加班另計
結論:底薪太低，用底薪or全薪計算影響不大
歡迎大家分享哪些公司是採用全薪計算的???
3Q
作者:
august628 (august628)
2014-11-15 13:44:00責任制路過
作者:
ronikis (沒救了...)
2014-11-15 13:45:00完全沒有這困擾,因為完全沒有加班費...
作者:
bat205 (時速200km)
2014-11-15 13:51:00完全沒有加班費 無此煩惱
作者:
MyohMy (我的天老爺呀！)
2014-11-15 13:56:00根本沒有+1
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-11-15 14:06:00責任制不打卡哪來加班費???
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2014-11-15 14:09:00加班費全薪算~~但公司一定否方面很爛~~
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2014-11-15 14:17:00我司加班費月入三萬者 晚上加班600 三小時兩萬多大概五百問題是高階主管沒加班費 超悲劇
作者:
wondtty (好冷)
2014-11-15 14:25:00加班費是啥?
作者:
ashyang (LMC)
2014-11-15 14:45:00待過的公司都用全薪，但假日有的1.5有的2倍，以前輪班常常每月加班費就1萬多了，還免稅，大家都浮報很好賺
作者: kevinnivek12 (哈哈哈哈哈哈哈哈) 2014-11-15 15:39:00
傳產算時薪 比 115低
作者:
SGBA (SGBA)
2014-11-15 16:21:00全薪算
作者:
godwed (章魚)
2014-11-15 17:35:00責任制想請問 為什麼要薪水/240 去算加班呢?我們公司算特休轉現金是/180, 這樣比較合理吧?
作者: z1oh (咬我阿) 2014-11-15 18:36:00
出社會只領過兩小時加班費 還是22K政策下領的其他都當做功德了
作者:
Nsy (So...?)
2014-11-15 19:29:00我是底薪/174...平日4HR內1.5 超過2倍 底薪大約快50k
作者:
meige (meige)
2014-11-15 20:19:00全薪去除，但薪水不高，小數還無條件捨去
作者: coon0512 (YOYO chen) 2014-11-16 00:38:00
鬼島有加班費這東西嗎？
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-11-16 01:15:00沒加班費，謝謝指教
作者:
sek921 (壞壞有人愛)
2014-11-16 02:49:0008只聽過責任制,沒聽過什麼是加班費
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2014-11-16 10:37:00沒聽過加班費 謝謝
作者: t0042380 (待宰的肥羊) 2014-11-16 14:01:00
報告學長 完全沒有加班費
作者:
prpure (風速)
2014-11-16 19:57:00薪水/240是法令規定就這樣算的