不好意思 有幾項疑問想請問各位大大
自己本身是116資工碩畢
1. 目前面試了 廣達 HTC 仁寶 三間公司
但都只有口頭offer，有兩間是說，希望我確定要去再幫我核薪。
也都在面試結束隔天再打電話來確認是否願意到該公司任職。
如果確定會開始幫我跑核薪流程。
我的疑問是，大家不是都說口頭offer不算，要拿到才算，但按照這樣的規矩
不就只能拿到一家公司嗎? 我實在不好意思內心不確定但跟對方說的信誓旦旦...
2. 廣達 HTC 仁寶
職稱 軟體工程師 SSD部門 BIOS韌體工程師
工作內容 底下詳述 藍芽 NB_BIOS
薪水(口頭) (N-2~Nk)*16~18 N+10k以上*14~16 Nk*14
距離 開車40(分) 機車10(分) 搭車40(分)
廣達:負責 macPro IMac 等產線的OEM，舉例來說，如果macPro在生產階段的測試，
USB插孔在1000次讀取的測試會產生一次的錯誤，我要藉由對系統的了解去盡力解決
提升產線的良率(有職前訓練)。這工作比較不像工程師，偏向PM或者debug人員。
但跟一般不一樣的是，重複的工作以及測試都會有team去做。需要的是解決問題
的能力。
因自己比較不care 工作時間跟出差，所以這兩點就沒打上來
希望大家可以幫忙比較一下各工作的前瞻性，感謝。
(自己算是喜歡挑戰，學習新事物的人)
3. 另外最後想問一下 英華達_軟體研發工程師 訊舟_無線網路軟體工程師
AMI_BIOS 微星_BIOS 華碩_BIOS 威聯通_軟體工程師
跟上述的比較起來，會有特別出色的嗎?
因目前有收到以上的面試通知(有些已經答應下禮拜要面試)，
但如果其實差異不大，自己想就這三間選擇。
謝謝各位