勞基法規定每兩週不得超過84小時
但是做四休二
一天待公司12小時
扣掉休息時間兩小時
一天10小時
10 x4 /6 x14=93.33333
兩周遠超過84小時
做四休二難道沒違法嗎?
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 00:30:00公司會說 不爽不要做吧!況且像高雄加工區一堆做6休1的公司現在也都活得好好的沒事 台灣勞工真悲哀...
作者:
playerst (playerst)
2014-11-26 00:31:00那個 有些人說不定一周就84惹= =
作者:
perist 2014-11-26 00:44:00給加班費就不違法
作者:
standly38 (今生今世只為一夜的溫柔)
2014-11-26 01:00:00自己有簽署願意配合加班同意書所以合法化
作者: hann0124 (單眼看人生！！GO～) 2014-11-26 01:06:00
有分正常工時與加班工時
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 01:26:00原PO指的應該是正常工時 也就是長久固定做4休2不過就算加班部分自己自願加班 超過太多時數不是聽說也算違法嗎? 不然每間公司都半強迫簽這種同意書怎得了政府法規好像是每月加班不得超過46小時
作者: thirtycm (thirtycm) 2014-11-26 01:42:00
記得是不能12小時連上6天
作者: tttxxx (????????) 2014-11-26 02:39:00
我曾經連12休1又連上13休假那一天 一直在思考人生的意義
作者: ttyy671004 (海巡寶寶) 2014-11-26 02:50:00
大立光表示月薪五萬 公司還找不到人 沒講做六休一十二
作者:
MeiHS (囧)
2014-11-26 03:03:00一堆公司都馬哭找不到人 差在員工沒錢找媒體說真工時
作者: jaywantw (黑松) 2014-11-26 04:33:00
血汗工廠做六休一哭夭沒人做像小孩子鬧脾氣要政府多多開放外勞進來
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-11-26 07:55:00
..........前提是台灣有法嗎? 有人鳥嗎?
作者: huhu5566 (唬唬56) 2014-11-26 09:50:00
不爽不要做啊，愛做又愛計較
作者:
user1001 (一千零一位使用者)
2014-11-26 10:17:00從日曆算２周最多８天，怎麼超過８４小時？
大立光不是聽說連給OP的員工休息室都沒有?站著睡覺休息
作者:
easydo (.....)
2014-11-26 12:39:00聽說有些還是隔周休的 還一樣每天都12hr 外加那幾天假公司還會再抽幾天強迫你回去加班
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 14:16:00樓上 你說的那間華X 我之前在網路上有跟他們公司的人聊過他當時跟我說他一個月只休2天 而且還是夜班!當時以為是他豪洨的 怎有那麼血汗的公司 原來是真的阿!!!他說他那樣一個月有4萬多 我還跟他說這樣賺的都去看病用沒想到他竟回我:如果做電子業還想休假 那就不要做電子業GOD~~當時瞬間覺得怎麼有那麼奴的人 話不投機就沒聊了
作者:
playerst (playerst)
2014-11-26 14:37:00前提是你要有時間去看病阿= =" 9點10點下班只剩急診 X!
作者:
KY1998 (HAN)
2014-11-26 17:21:00不如去戀人 休息的地方一堆沙發 雖然很破舊
作者:
yuitw 2014-11-26 18:17:00台積工程師常常也月休三天或四天啊
作者: gokimi (上課囉) 2014-11-26 21:39:00
去檢舉就知道有沒有違法了啊 找勞動局及蘋果如果有加班費就算了..沒加班費就時間到走人
作者: ellencho (卓狒狒) 2014-11-28 22:04:00
加班費一個月也不能超過46小時啊 但公司總有辦法逃過稽查...