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感謝眾前輩們的分享
小的也來回饋一下
公司在一棟大樓裡面
不過不遠處似乎還有個工廠？
地點算方便吧
搭公車之王307就可以到
下站牌就是公司門口
辦公室環境應該算不錯吧
就普通隔間那樣
會議室很乾淨漂亮
小的應徵的職位是 SWE
面試前人資會寄三份檔案要你填寫
就是人事資料
跟一份職能項目的資料
會要你證明自己具有公司要的某些職能
像是主動積極，團隊合作，持續學習，問題分析與解決能力等等
感覺公司似乎很注重這些
面試會先有考試
可以選語言
我選的是C++
結果考卷幾乎都是C
考題看似簡單，但其實略有陷阱
建議小心處理指標問題
另外的就是一些基本的資料結構
還有字串處理/遞迴的問題(會問效能)
C++的話
就是考C++與C不同的地方的觀念題
總結感覺不會說難到考死你
但是寫完有種精實的感覺
時間會給一個半小時，
考完馬上改考卷，會要你到小房間等
大概等了半小時
就來了兩位主管
主管超級客氣的
進會議室前還敲門說打擾了
害我都不好意思了
看名片上的職稱是組長
從專業(C++)到論文內容到所學到人生規劃
什麼都問了 而且問的不淺XD
先前填寫的職能項目，主管也會用心檢視
一個一個拿出來問
專業(C++)不外乎是問很基本的C++觀念
繼承等等等
還有 std::thread 的 mutex, lock的選擇
問得很深也很細
會問你怎麼去取捨
不過如果平時有在寫的
應該不是太大的問題
被問倒的地方
主管也不會酸你
這一關問蠻久的
起碼一小時起跳
問完面試者以後
主管會開始介紹自己的部門還有公司福利
會很明確地跟你講你以後要做什麼
福利的話比起大廠是小了點啦
但是還是有一年一次的國外員工旅遊/部門季出遊
分紅www
上班時間也會跟你講清楚
據說是七點可以走XD
六點有時候會有點心（主管說大家都當晚餐吃）
值得一提的是
主管也有特別強調
事情做完了就可以走，不用硬留在位子上
主管說有時候他有些東西想看，留在位子上看
結果大家看他留下來都不敢走
他覺得不好意思，只好帶回家看那樣XD
再來又再等了半小時
又來了三位主管
分別是兩位經理跟協理
會更深入地去問你程式的細節
從這邊就真的可以看出
晶睿的主管們，不論是組長還是經理
都是技術出生的
專業觀念是真的很強
不過態度都很有禮貌而且尊重求職者
這樣的氣氛讓我很喜歡
問完以後協理也講了新人的訓練期
前三個月公司會幫你好好的上課
接下來一年是訓練期讓你練功
感覺晶睿花在新人訓練的功夫下的很大
讓我很佩服
這邊也是面試大概一個半小時
面試經理還很客氣的送我出公司門
總結一下晶睿的面試
覺得這個公司的面試很扎實
很注重求職者的實際程式能力跟人格特質
公司也對求職者非常友善
雖然面試到蠻晚的，但是給我的感覺非常好
公司對新人的訓練與培養也很好
五天後收到人資打電話通知
offer get
薪資給的是我當初填寫預期range的頂
人資保守的說拿18月
因為很喜歡這間公司給我的感覺
所以也決定要去了
目前還沒收到紙本offet，人資說還在跑流程
希望是不要被表啦Q_Q
以上就分享到這邊
預祝接下來的面試者也一樣順利了～