Re: [討論] 關於調動職務(長時間外地支援)

作者: kobebryant01 (新手上路)   2014-11-27 22:22:12
※ 引述《hirosue5566 (56不是原罪)》之銘言:
: 最近小的遇到了職場上的關卡了...
: 本來預計外地支援(新竹->台北)時間一星期,
: 等新人來就歸位,
: 但後來發現可能會遙遙無期(當初講的一星期是幌子?)
: 已經在台北工作3天,每天回到新竹家都11點多了,
: 很累,而且長期支援是非本人原本的意願,
: 這時候各位前輩會?
: 1. 硬撐,稱到替死鬼到來
: 2. 在支援的新工作擺爛
: 3. 包袱款一款,不幹了
: 4. Others
借標題一問....
如果被要求跨縣市長期支援(一周2天)
不僅事情變多(屎也多)
還被暗示不准報加班 不能申請交通津貼
隨然公司明文有規定可以 但主管為了部門cost down不給報
這樣該如何是好呢????
小小抱怨一下....
這種主管真的很垃圾
先前加班單提上去,每回都被嗆"你事情有我多嗎 我都沒加班了你報什麼"
(廢話 你只要負責幹人跟靠杯就好 更何況你領多少我領多少)
跟他暗示交通費時 也被回"你可以申請沒關係啊 但這影響考績喔"
(所以我油錢跟交通時間就是白花就對了 我的錢就不是錢啦!!!)
這種垃圾真的是靠著踐踏別人的屍體爬上去的
做人...難道真的要這樣嗎???
作者: psinqoo (零度空間)   2014-11-27 22:55:00
這是能要求資遣的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: Love1019 (愛與勇氣的年代)   2014-11-27 22:59:00
就是這樣…誰叫主管在公司內躺著都比下屬站著高?我在講個我兄弟的案子…有次他主管知道他昨天測試....測到凌晨兩點半…隔天遲到了五分鐘...沒幾十分鐘…主管就約談了、主管開口就說:沒人叫你這麼累啊…你這樣會害人誤會我這裡非常操…明天記得要準時上班啊…問題是要做實驗要排隊的 通常都會排很晚…搞到十點都算普通的…責任制嘛 哪來的加班費?沒被主管酸沒效率才做這麼晚就好了…基本上這主管會暗示下屬要某個時段才走會“比較好”…我兄弟也只能忍了…不然能怎麼辦?窮嘛…要賺生活費啊…最後是主管偶爾還會幫他多點幾個用不到的測試項目…真爽…

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