[請益] 關於面試時詢問公司規定的時機 henryak PTT批踢踢實業坊

[請益] 關於面試時詢問公司規定的時機

作者: henryak (幸福不滅) 2014-11-30 12:44:33

內文打完之後夾雜了一點抱怨文QQ
但我真的想要請益如何在面試時就問清楚公司規章制度或自己本身的福利跟權益
卻又不會讓主管覺得你只會CARE薪資或是福利的部分...

作者: willism (hpc5) 2014-11-30 13:28:00

問題先準備好，應該沒幾個吧，面試結束前一起問阿

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2014-11-30 13:32:00

就直接問啊..不然怎麼辦？

作者: debut (humming bird) 2014-11-30 15:19:00

這種問題整合在1~2個問題內一次問完，再加上3~5個有關工作內容和發展性相關的問題(當然這3~5個要先問)，這樣就比較好

作者: sillyquans (Jim77639) 2014-11-30 17:48:00

上銀不曉得有沒有明說,但大銀一去就會開簡報細說

作者: henryak (幸福不滅) 2014-12-01 00:21:00

大概就只有那一個吧人資只有四個另外三個人都很好

作者: sillyquans (Jim77639) 2014-12-01 00:23:00

營運分紅好像是每三個月算一次新人訓練沒有算至於休假是參照法令規定,但某些禮拜6要上課不支薪建議你直接詢問王XX人資,他應該會肯聽你講這些我當時面試太趕了,要面試3組在某組耗了1個多小時當我面試到最後一組主管說6點了要跟總經理開會哈拉個幾分鐘後人資也要去做事,所以我也沒有詳細再問那位人資真的死腦筋但我相信其他公司可以直接表明問最後預祝你轉職成功!

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