[請益] tsmc/CHTTL 研替請益 kkeeennnn PTT批踢踢實業坊

[請益] tsmc/CHTTL 研替請益

作者: kkeeennnn (阿康) 2014-12-13 12:00:24

各位好小弟115碩士通訊系
有幸拿到以下兩家公司的offer
有鑒於專業部分小弟傾向投入CHTTL網路技術組
但基於麵包的話TSMC PIE似乎好上許多
又因為研替是三年的事情，若選了TSMC以後未必能走回資通產業
選了CHTTL三年後不知是否還有業界競爭力ＱＱ
麻煩各位先進幫忙給點建議
公司 TSMC CHTTL
部門 PIE 網路技術組
年薪平均莫約110w一年據說80w一年
工時過去實習經驗莫約8-9pm下班據說5pm下班
地點新竹新屋
住宿租屋租屋
工作內容良率網路相關
註
小弟有幸先前有拿到紅茶店協定工程師（參加3gpp會議做專利佈局的）的offer
但當時因為GG的薪水誘人和GG的名號響亮推掉了紅茶店，實話是有些後悔
因為後來覺得發揮所長也很重要，如今有幸小弟又拿到資通相關的offer
又感覺若要選CHTTL又很介意一年少掉的$$
原來小弟就是吃碗內看碗外不知滿足呀...

作者: bjxluc05 (bjxluc05) 2014-12-13 12:03:00

一年80w很多了耶！硬體有可能第一年連70都不到？

作者: hayate12 (颯) 2014-12-13 12:09:00

選中華吧、我gg PIE的學長很多約到了就跳了

作者: fantasy168 (天青色等煙雨) 2014-12-13 12:10:00

中華+1

作者: hayate12 (颯) 2014-12-13 12:11:00

比較好奇念通訊怎麼會想去gg實習？

作者: kkeeennnn (阿康) 2014-12-13 12:17:00

當時大學部畢業矇矇懂懂的投大公司有上就去了

作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2014-12-13 12:31:00

CHT

作者: leohi ( ) 2014-12-13 12:34:00

作者: kinoko (...) 2014-12-13 12:36:00

年輕還是錢重要可以做個5年30左右再去養老

作者: barbecue (BBQ) 2014-12-13 12:43:00

新人就想著養老？

作者: chrisace (寂寞飛行) 2014-12-13 12:56:00

左滿一年不只110

作者: iphone4ass (123) 2014-12-13 12:58:00

這一兩年可能都照現在這種發法 gg新人不只110～不過你還是去右邊好了因為這個版就算你進gg it爽還是會被酸輪班爆肝換錢去養老實在點

作者: a26732300 (Hades) 2014-12-13 14:06:00

我會選GG

作者: futureBF 2014-12-13 15:39:00

作者: roron (r~r~r) 2014-12-13 16:40:00

選錢多的吧...CHT賺那麼多,又不肯給,實在很機車不用擔心TSMC跳不出來,TSMC應該沒有爽到可以讓你在裡面無所事事混吃等死過3年吧

作者: ahoyhoy (南柯一夢) 2014-12-13 16:50:00

GG+1 TL有很操的要看運氣

作者: maxjet (蒼飛燕) 2014-12-13 17:38:00

PIE做什麼的?

作者: hayate12 (颯) 2014-12-13 18:18:00

PIE應該是撈data,hold lot,highlight module 吧

作者: love80417 2014-12-13 18:20:00

羨慕

作者: wearebest (巫醫阿貝斯特) 2014-12-13 18:22:00

良率就是defect team

作者: Narcissuss (太神拉~) 2014-12-13 18:37:00

DFT爽爽爽

作者: wearebest (巫醫阿貝斯特) 2014-12-13 18:42:00

DFT 很爽嗎？新廠的defect team 不是還蠻操的

作者: lija0192 (雷迪嘎嘎) 2014-12-13 19:23:00

TL非應屆根本沒什麼機會還想之後進去會不會想太多啊

作者: Narcissuss (太神拉~) 2014-12-13 20:29:00

爽是跟別的部門比

作者: Derrick906 (HsuPo) 2014-12-13 23:32:00

CHT不是有快百嗎

作者: woulin (woulin) 2014-12-13 23:35:00

tsmc一年賺1000多億,cht一年賺400億

作者: chttl5566 (chttl5566) 2014-12-14 00:40:00

TL要看單位跟主管而且根據過往的經驗因為缺額都被研替佔走之後就算有一般招募也是ㄧ兩個缺根據小弟觀察一般招募好像女性同胞進來比較多?cht 新人起薪快百這已經是很久以前的事情了

作者: francej (~~~~) 2014-12-14 09:47:00

CHT換了董事長以後沒以前好混了吧 CP值不比當年了

作者: lave70 2014-12-14 11:20:00

這倒是聽說蔡董風格跟之前的迥異~~

作者: howdye (\@o@/) 2014-12-14 11:34:00

TL升遷凍結薪情勘慮

作者: futureBF 2014-12-14 12:04:00

明年要解結了樓上沒聽說南分造反了嗎..

作者: czsw (czsw) 2014-12-14 14:21:00

CHT不只80 但是相比GG還是少而且每年調幅很小喔TL現在只收研替啦替他們男性同胞哀怨沒有女生激勵士氣了

作者: chttl5566 (chttl5566) 2014-12-14 15:18:00

樓上真是太中肯了 TL女性同仁不是媽媽就是大姐姐

作者: dfisher (認真就輸了) 2014-12-14 17:00:00

想想哪間公司可以呆上十年另外非研替要進TL沒這麼容易

作者: parker0401 (崴崴) 2014-12-16 01:18:00

奢侈的煩惱~羨慕~~

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