[請益] 研替合約問題請教 bunnyred PTT批踢踢實業坊

[請益] 研替合約問題請教

作者: bunnyred 2014-12-16 17:27:52

※ [本文轉錄自 RDSS 看板 #1KZ_Spnu ]
以下幫朋友代PO
朋友有幸錄取2015年華碩研替，於昨天收到紙本合約。
面試的時候有講好第二階段會幫他補滿，但合約完全沒有提到這件事，
只提到第二階段期間將依績效表現發放個人獎金，
打電話問人資只說大家的合約都是這樣寫叫他不要擔心，
但是想想幾十萬的事情還是謹慎ㄧ點，
所以想請問大家今年錄取並且已經有收到華碩紙本合約的版友，
有沒有遇到同樣的情況？

作者: mickeytea (米奇茶) 2014-12-16 17:52:00

不能寫補滿要以激勵獎金方式

作者: bunnyred 2014-12-16 18:05:00

所以其實「第二階段依個人表現發放獎金」那一段就算是了

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-16 19:24:00

大公司不會錶人吧

作者: soso7885 (YOHO) 2014-12-16 20:33:00

安心吧

作者: ogisun 2014-12-16 20:41:00

是獎金沒錯補滿是不符合法規的所以都用這種方式不過會扣所得稅

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-16 21:40:00

有的公司是真的寫第二階段補足就是了

作者: ken771209 (傷心人不會醉) 2014-12-16 22:06:00

這種補滿的不太會唬爛

作者: aresa (秋涼) 2014-12-17 01:37:00

之前演講不是說內政部支持補滿，甚至想開放結果一堆三流公司跳出來說活不下去，就這樣被壓下來了

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-17 03:16:00

不補滿的公司很快就會被市場淘汰吧

作者: Kellen547 (小七) 2014-12-18 01:10:00

不補的公司除了公家機關外是地雷的機率超高

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