作者:
mei7744 (Wen)
2014-12-17 00:30:01朋友說看到新聞1月2日對勞工是法定假日
只有公務員有補班的必要
可是1月2日並沒有看到哪裡說它是什麼法定假日阿？
有人懂這個新聞的意思嗎？
作者:
okbom (我是起點 還是終點?)
2014-12-17 00:40:00為啥法定假? 那天不是彈性假嗎?
作者:
InsIdE (慢慢長大)
2014-12-17 00:41:00設備外商不用
作者:
lxf 2014-12-17 00:42:00問人資最快
作者:
NaMgAl (納美女)
2014-12-17 00:44:00我們12/27, 1/2不用上班, 那之後有某彈性假被拿來抵
作者:
luke72 (ccc)
2014-12-17 00:46:00周休二日的就去看公務員行事曆啦 別聽記者亂講
1/2是勞資法規定的 因為公務員是全面周休2日所以公務員所有紀念日都不再給予彈性假但是勞工沒有全面周休2日 勞基法當中是還有這一項規定而如果是實施周休2日的勞工 就要看資方怎麼說
作者:
wolf0000 (Double A)
2014-12-17 01:05:00不用
周休二日的勞工是可以走公務員那個解釋隔周休的勞工是一定要給當然也還是有周休二日 勞工還是享有彈性假的公司這時候就是考驗老闆良心的時候了...
作者:
fbiwbi (F大)
2014-12-17 01:12:00No
作者:
sakeru (里昂~)
2014-12-17 01:22:00周休+彈性都有+1
作者:
aresa (秋涼)
2014-12-17 01:35:00不用
作者:
linyap (miche)
2014-12-17 07:29:00不用補假 但是強制扣特休
作者:
SamMark (里維士官長)
2014-12-17 07:40:00從特休中扣
作者:
zzxxzz (射☆惹ㄦ!!!!!!)
2014-12-17 08:23:00No
作者:
b6byc (oopp)
2014-12-17 08:59:00要
作者:
yudofu (豆腐)
2014-12-17 09:36:00所謂比照公務員是沒有黑紙白字的，請依公司規定。
作者:
Sawilliam (Sawilliam)
2014-12-17 09:42:00周休+彈休 1/2放假 扣一天彈休@@
作者: kokoyou (喜歡走走) 2014-12-17 09:49:00
不補 挪3/29來補這天
作者:
bire (異鄉遊子...)
2014-12-17 09:54:00要
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-12-17 10:41:00扣假
作者:
godwed (章魚)
2014-12-17 10:55:002天都放假，超爽的
作者: ianyaoting 2014-12-17 12:39:00
NO
作者:
august628 (august628)
2014-12-17 13:09:00不用補
作者:
Sana (靜止)
2014-12-17 14:50:00外商不用,不過1.2要上班
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2014-12-17 16:08:00不用
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2014-12-17 16:11:00扣特休比沒扣差吧? 補班可以自己決定要不要扣
作者:
lopa (謝謝你9527)
2014-12-17 21:04:001/2沒放
作者:
youdie (秋咪^.<)
2014-12-17 22:24:00超爽der 兩天都放假~!但是彈休少一天 orz
作者:
czsw (czsw)
2014-12-17 22:34:00扣特休不是比補班還爛嗎..... 我補班可以選擇要上班還是特休
作者:
TiauEX (跳)
2014-12-17 22:51:00本來要是補班 可是一堆人請假 公司就強制扣特休or無特休者放無薪
作者:
sfking (空白)
2014-12-17 22:53:00都不用 也沒扣特休 有薪假一天
作者:
zoeyu (zoeyu)
2014-12-17 23:29:00雙周工時到達84小時的公司不用補班，未滿84小時或輪班制則需補班，1/2為國定假日沒錯，只是通常沒在放，可以參考勞動法第37條及施行細則第23條規定，大概是這樣如果有誤請見諒摟~
作者:
laserguy (誰說誰是誰)
2014-12-18 06:07:00外商 那周全放假 科科
作者:
wugesmin (我是一隻魚)
2014-12-18 11:30:00要 ...
那12/27公司不補，1/2無薪，有違法嗎是週休二日
我們公司27號直接就多放一天假~1/2也不用上班 非外商