作者:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 00:50:17小弟因為在台GG工作一段時間了(約3年)
因為覺得工作乏味
視野小又難培養專業技能
(整合的工作就是雜又學不精)
加上今年升遷不如意(現在還是小31...)
所以就興起另謀出路的念頭
就投履歷到MTK
也運氣很好的通過面試了
不過待遇沒談的很好
"職等E7(12k)"+"本薪~75k" 其他都沒有
不知道這算正常還是差...
(是因為轉換跑道領域差太多的關係嗎)
雖然在現在的老闆眼裡稱不上紅人
不過偶爾還是有拿個S+
假若今年中有機會升的話
請問現在過去MTK會不會太不划算...
最近台GG是發的不錯 不知道MTK如何
作者:
rush007 (Buzzer-Beater)
2014-12-20 00:53:00mtk吧 你很難確定明年升不升得上去
作者:
is300 (曠野之心)
2014-12-20 00:59:00MTK+1
作者:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 01:00:00已更正 感謝樓上提醒
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-20 01:01:00
老實說你說的點去M也一樣，GG還比較穩！
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-20 01:02:00娃... 樓上反推M...
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-20 01:02:00跟HR本來就只談到職等和月薪啊就E7而言，G G的CP值高多了
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 01:06:00三年經驗不是這個價吧...
作者: wei0730 (wei) 2014-12-20 01:06:00
他是本薪75..
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-20 01:07:00若月薪75K,看來跟新鮮人沒兩樣，年資全歸零。若本薪75K,則有承認你兩三年年資
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-20 01:07:00
去M一樣打雜，被當新人，錢少更操穩也沒台積穩，老實說我看不出任何好處。
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-20 01:10:00在GG三年就可以升喔？現在大M可能要五年上下才能升，自己考慮清楚
作者:
pinkowa (pinkowa)
2014-12-20 01:10:00@@哇~~~
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 01:12:00本薪原來如此。CP質真的頗低..自己斟酌吧 雖然你八成還是會跳
作者:
juc (道法自然)
2014-12-20 01:18:00TSMC+1
作者: noneme1 (隨便) 2014-12-20 01:18:00
GG三年經驗 去大M只有75k@@
作者:
juc (道法自然)
2014-12-20 01:23:00和妳老闆談談如何 換部門
作者:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 01:26:00那得等升32再換 不然重新排隊3年
MTK給你的舞台會比較大，台積人太多，角色太小了GG快變成MTK的農場了顆顆建議你直接到圈子裡問，推文有幾個待過這兩間，你想想
作者:
pinkowa (pinkowa)
2014-12-20 01:45:00@@ 又是強者的煩惱...
作者: SmilePoint (~微笑的點~) 2014-12-20 01:48:00
RD升31...3年有得等吧! quota不是比fab少
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2014-12-20 01:52:00這幾年gg不錯 ，但五年後要遇瓶頸 自己實力比較重要趁年輕還是不要在gg養老比較好 老一點再回來
作者:
aresa (秋涼)
2014-12-20 03:23:00看你5年後會卡E8還是在GG當8年元老
作者:
CHEN688 (CHEN)
2014-12-20 04:30:00第一次聽人說gg 八年算元老
作者: yobdc (Andjy) 2014-12-20 04:33:00
如果職等20就…20k
作者:
nctuuser (找尋生命的意義)
2014-12-20 07:36:00三年給E7無敵合理啊。月薪75+12=87k...有E8再去吧另外tsmc你不滿意的地方，mtk也存在。
作者:
aowen (...)
2014-12-20 07:43:003年e7 87k正常 發哥e8沒那麼好拿
這邊很多人搞錯了吧 75K是本薪+12K津貼已經很多了但最近越收越多人 分紅變少 急速膨脹的下場...然後還要看你的單位 不同TEAM上下班時間風氣差很多的
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-12-20 08:52:00錢沒多多少 但操度差很多 E8幾乎都有100k 分紅也有差
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2014-12-20 09:04:00選MTK,因為GG快要遇到物理瓶頸,自己趁早去找舞台卡位
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-12-20 09:06:00未來難說 看看高通 難道下一個被搞得不是MTK 再說手機早就走到極限了 大家都安著衣 變不出新花樣 三星都快趴了
以M這兩年的人數膨脹速度，以後E7年薪幾乎等於月薪X14
作者:
cung (Miss & Mr.)
2014-12-20 09:29:00這裡大家只會盲推GG…很無言
如果是gg的33.要到M..是不是要談E9才值得.
外人根本不知道MTK-E7到底多慘，我倒覺得推M的才呵呵
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2014-12-20 09:46:00再等一兩年可能可以拿E8會比較划算 ，不過你這次不來，下次人家也不見得會要你
作者:
loseptt (loseptt)
2014-12-20 10:27:00GG年薪比M高很多很多 你有沒有打聽清楚啊去M還要打工1年才開始拿分紅 3年後跳出來 M已經也不值錢
GG最大隱憂 就是老張要退了.發科老董還久不過發科如果來對部門,對岸很多人想挖
作者:
ting301 ( )
2014-12-20 10:32:00敢問樓上找對部門是指那些部門呢?
Gg 31我猜就是120 140吧發科給你那個錢 一定是比GG高的
作者: GoldX5 (金乘五) 2014-12-20 10:55:00
GG年薪比M高很多很多?? 唉，是誰沒打聽清楚呢看推文就知道一推瞎猜的
作者:
dslite (呼呼)
2014-12-20 10:59:00gg才是最穩的 現在mtk阿貓阿狗都收
作者:
dslite (呼呼)
2014-12-20 11:01:00以前來本公司面試被打槍的現在都進mtk了
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-12-20 11:05:00推文一堆錯誤資訊 看了真的搖頭 這個版怎麼變這樣?
作者: maxjet (蒼飛燕) 2014-12-20 11:13:00
那請問現在新人進小m跟MTK比會差很多嗎
作者:
godwed (章魚)
2014-12-20 11:13:00M的e7情況真的那麼糟嗎?
E7論薪水總額還是比大多數同年資豬屎屋多啦，問題是操度工時是別人1.5倍，年薪只多10萬
作者:
sandyweill (同花打不打得過full hous)
2014-12-20 11:20:00GG+1~薪水比業界來高，工作也比較輕鬆 穩穩做到退休
作者:
kclvpc (kclvpc)
2014-12-20 11:30:001.5倍 別家design house是都六點下班嗎 怎麼可能
作者:
AInnor (AInnor)
2014-12-20 11:32:00留GG吧
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL) 2014-12-20 11:37:00
一句話：見M即推是盲目的。 這篇我推GG！
請把操度加權進去，另外敝部門約1/3同事現在人在公司
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2014-12-20 11:45:00MTK啊 台灣最威的公司
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 11:53:00真的很操 上周末回去加班 結果大家都在 快跟平日一樣了...
作者:
bjxluc05 (bjxluc05)
2014-12-20 11:57:00科技版越來越不能信了！科科～
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 12:07:00同領域三年進去跟你談得差不多 但我蠻廢 強者不知道有沒有多
作者:
Deeep (0.0)
2014-12-20 12:09:00因為這個版很多學生在亂給道聽塗說的資訊阿
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-12-20 12:10:00M也最好說一下工作內容 打雜缺大公司一大堆 e7更是如此M也是有爽缺 只是比例很少 內推就滿了
作者: xuwei (歸零) 2014-12-20 12:13:00
真沒想到M變這麼鳥了
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 12:13:00類比IC設計 其它需要討論可站內
作者: xuwei (歸零) 2014-12-20 12:15:00
E7以前可是年薪300的
唉說出內部實際狀況還被說暗黑，有興趣站內吧只渡有緣
大M 假日回去倒沒什麼人，只有一兩個回去打球的...
作者:
nctuuser (找尋生命的意義)
2014-12-20 13:08:00killer太爽了，介紹一下自己部門吧。
GG不只需要擔心老張吧 還有物理極限 3DIC能不能有重大突破還是個問號
作者:
rodion (r-kan/reminder)
2014-12-20 13:51:00未來不知道 但最近M確實沒那麼難進了
作者:
Cys0418 (CrossOver D.P.D)
2014-12-20 15:00:00現在都應佛了
作者:
naticom (踢踢～)
2014-12-20 16:15:00承認一年加4k，三年E7 75k+12k 是標準的薪水呀三年本來就很難E8了，這樣加班費加一加，180還是有啦因為其他地方給三年年資的薪水太低了，所以M給這樣還是一堆人搶破頭啊:P
作者: shinbogo (誰跟我說怎樣才可以多賺?) 2014-12-20 16:30:00
3年職等七很正常
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2014-12-20 19:08:001GG. 除非你想來M當雜魚
我同事部門有人GG轉MTK, 原因是因為GG沒挑戰性不過聽說他轉來一個月就後悔了
作者:
sixth (衝向世界的最高峰)
2014-12-20 23:12:00在M歷練一下 還不錯啦 但是E7 又一定很操, CP值超低的
樓上一定沒在GG工作過，快去打聽一下今年幾個人傻了
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 12:36:00180也是33等級薪水 你31不跳才是傻子
樓上一定沒待過MTK 快去打聽今年多少從M回T的.....
M回T喔，算了吧，你哪個單位我看看我幫你調查一下人走光了怎麼工號可以爆這麼快
還在180啊？該多跟這兩年新進E7更新資訊了…非主力部門不到150的還不少勒，乾脆拿新人300那時來吹噓算了
作者: csii5566 2014-12-21 13:22:00
是我會留在GG
作者: bboman (BBO) 2014-12-21 14:08:00
M第一年沒分紅 今年人多這麼多 一年後E7分紅只會更慘...
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:06:00不好意思我在T跟M都有待過150是非主力部門新人不含加班費 但是底薪已經有88k含加班費180很正常
這兩年E7分紅平均一次約20，要過150就代表都要在平均
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:47:00120(底薪)+分紅45+加班費15 180這樣很難嗎?還是你考績差
我是有超過，但跟我同期進來30位E7有三分之一達不到
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:50:00別人工作三年 底薪87k 你多少 新人就別在那邊講了
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 15:52:00今年EPS30元，明年會有120億分紅可分，員工人數就看尾牙的哈哈獎有幾個人，這樣除下來的平均是明年E9的分紅
繼續畫大餅吧，反正更多E7進來當狗，E8E9一樣分爽爽
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 15:53:00別在吵E7了，往上升上去會越差越多
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:54:00爬了一下你的文 你才剛工作沒多久本來就不能跟三年經驗的比1989頂多工作一年而已
是啊還被綁近兩年，工號上禮拜都破萬了，EPS30能期待?
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:57:00你不能拿你一年經驗去推算三年經驗的人 ok?
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 16:02:00年輕人，信不信隨你，福委會哈哈獎個數就是明年可領分紅的人數，看工號不準，外站可不能領
那部分我沒研究，反正分享一下小小E狗看到的實際狀況，也許哪天職等不同了看到的也會不一樣
zuo:120億..想太多 去年EPS20有發到70億嗎？20%你確定公司有發到這數目？
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 16:23:00前年EPS12太慘了，所以今年的70億有"一些"去年就發掉了，所以你會覺得今年發不多今年前三季Eps已經23,全年30沒問題，這是已經扣完分紅(20%)下的eps,股本157億，所以分紅約120億，每年都是這樣算的，還挺準的只是我在想這120億可能還要跟小m的一起分，因為財報是把小m的營收也列一起，所以人數還要多個兩千人吧
zuo:那去、前年加起來有發到100億嗎？去年70億 前年30億，有嗎？
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 17:35:00前年EPS12,發32億，3000人分，去年EPS20,發70億，4500人分。這平均值是E9,往下一個職等打6折，自己看看是不是差不多
zuo:你的說法 我只能說有夢最美囉~~加油吧~~
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 21:20:00剛剛算了一下zuo說法還滿準的如果awae1evn不相信可以自己進來領看看就知道了
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-21 21:32:00zuo分析的好 我們就是需要這種分析
作者: titansan (ㄎㄎ!) 2014-12-21 21:33:00
我也覺得zuo準
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2014-12-21 21:51:00所以今年幾個人分?
作者:
zuo (想飛的心)
2014-12-21 22:32:00過年前，福委會會公告尾牙的獎項，哈哈獎的人數差不多就是領分紅的人數。其它獎項當做助工人數，不用拿來算。至少這算法，從不發股票後這幾年，我覺得蠻準的。
作者:
xcape (ageLOC抗衰老)
2014-12-22 23:22:00GG比較好吧！不過能進RD不是都碩畢？為何才31？
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2014-12-23 00:16:00m+1
作者:
Zoxge (Zoxge)
2014-12-23 21:09:00好奇"股本157億，所以分紅約120億"是怎麼得出來的？